本報(bào)北京9月6日電 （記者張銳 鄭莉）以建筑業(yè),、制造業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點(diǎn),，配合政府開展治理拖欠工資專項(xiàng)檢查，幫助85.4萬名職工拿到拖欠工資44.4億元,；建立東北地區(qū)與東部地區(qū)部分省市工會對口就業(yè)合作機(jī)制,，僅2017年全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月,、京津冀蒙工會跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)招聘會等活動就提供就業(yè)服務(wù)657萬人次……記者從9月5日召開的全總十六屆六次執(zhí)委會議上獲悉，各級工會聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工普遍關(guān)心的就業(yè),、培訓(xùn),、收入、社會保障,、安全生產(chǎn)等問題,，維權(quán)服務(wù)工作取得顯著成效。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。全總十六屆五次執(zhí)委會議以來,，各級工會通過多措并舉將服務(wù)職工,、維護(hù)職工權(quán)益的大旗扛在肩上。包括開展《深化集體協(xié)商工作規(guī)劃（2014—2018年）》落實(shí)情況調(diào)研督查,、“公開解難題,，民主促發(fā)展”主題活動、“安康杯”競賽,、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動,、女職工維權(quán)行動月等活動，努力維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì),、職業(yè)健康等權(quán)益,。與此同時(shí)，積極參與促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保險(xiǎn),、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)政策的制定和修改,，從源頭上為職工辦實(shí)事做好事解難事,。

為了更好地幫助職工依法維權(quán)，各級工會還開展了“情系勞動者,，法在你身邊”法治宣傳系列活動,，建設(shè)“勞法聚焦”微信號等平臺。據(jù)統(tǒng)計(jì),，僅加強(qiáng)法律援助一項(xiàng)工作,，就為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失8600余萬元。

值得關(guān)注的是,，各級工會還在開展幫扶解困上下足功夫,。僅2017年“兩節(jié)”送溫暖活動，全國工會就組織走訪21萬家企業(yè),、420萬名職工,，實(shí)現(xiàn)對困難職工幫扶的全覆蓋。此外,，各級工會在金秋助學(xué)活動中強(qiáng)化工會樞紐型平臺作用,，突出制度保障，實(shí)現(xiàn)與社會資源的協(xié)同幫扶,，對接了困難職工子女上學(xué),、就業(yè)需求；在協(xié)助政府和企業(yè)做好化解過剩產(chǎn)能中職工的安置和保障工作時(shí),，注重搭建困難職工解困脫困需求與救助資源信息對接平臺,，分類幫扶困難職工,。

據(jù)悉，全總將加大維權(quán)和幫扶力度,，特別是在產(chǎn)能過剩企業(yè)和“僵尸企業(yè)”關(guān)停并轉(zhuǎn)遷中有效維護(hù)職工權(quán)益,，關(guān)注新技術(shù)條件、新生產(chǎn)方式,、新企業(yè)組織形式下各類新型就業(yè)職工群體權(quán)益,，并實(shí)現(xiàn)解困脫困工作智能化管理，提升精準(zhǔn)度和效率,。