本報訊（記者楊明清 通訊員宋潔 杜廣坤）近日,，為提升協(xié)商質(zhì)量和維權(quán)實效，山東省煙臺市總工會制定了《煙臺市總工會關(guān)于加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作規(guī)范化建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）,。

近年來,，煙臺工會不斷提高女職工專項合同履約率和女職工滿意度，目前,，全市共簽訂女職工專項集體合同4524份,，占已簽訂集體合同企業(yè)的100%。

《意見》提出,，要根據(jù)企業(yè),、行業(yè)兩個領(lǐng)域制定合同規(guī)范文本、根據(jù)不同性質(zhì)企業(yè)制定考核標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)女職工專項合同分類簽訂和程序規(guī)范,，力求有的放矢。其中,，國有企業(yè)協(xié)商重點是進(jìn)一步落實女職工參與民主管理的權(quán)利,，職代會中女職工代表的比例和女干部在企業(yè)各個管理層面所占的比例等；規(guī)模以上非公企業(yè)重點應(yīng)就素質(zhì)提升,、技術(shù)技能培訓(xùn),、“四期”保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行協(xié)商,；外商投資企業(yè)協(xié)商的重點應(yīng)是嚴(yán)格落實國家關(guān)于維護(hù)女職工權(quán)益的法律法規(guī),，特別在“四期”保護(hù)、勞保設(shè)施等方面予以重點關(guān)注,；中小非公企業(yè)應(yīng)在促進(jìn)企業(yè)落實同工同酬,、禁忌勞動范圍、改善勞動條件等方面下功夫,。

行業(yè)性專項合同的簽訂重在標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)行業(yè)內(nèi)相同工種、相同崗位的特點,，統(tǒng)一有關(guān)女職工權(quán)益的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范帶動作用,，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)女職工維權(quán)工作整體提升；區(qū)域性專項合同的簽訂重在均衡,，要根據(jù)區(qū)域內(nèi)相同的政策,、人文背景和不同行業(yè)、企業(yè),、崗位,、工種的特點，制定本區(qū)域內(nèi)相對統(tǒng)一的女職工權(quán)益標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮骨干企業(yè)的引領(lǐng)作用,，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)女職工維權(quán)工作均衡發(fā)展；社區(qū)（村）及其他專項合同重點應(yīng)從基礎(chǔ)抓起,，健全制度,，完善內(nèi)容，規(guī)范程序,，建立檔案,，促進(jìn)女職工維權(quán)工作逐步規(guī)范。

據(jù)了解,，煙臺市總將力爭到2017年底,，國有企業(yè)女職工專項合同工作普遍達(dá)到規(guī)范化要求。