“農(nóng)村富不富,，關(guān)鍵建個好支部”“群眾要脫貧,，關(guān)鍵選好帶頭人”,。市委緊緊圍繞黨的中心工作,，在“選好一班人，配強領(lǐng)頭雁”上做文章,。去年以來,，按照“能者上、平者讓,、庸者下”的原則,，先后對18個村級領(lǐng)導班子進行了組織調(diào)整，通過民主選舉和組織推薦與考核等辦法,，使66名素質(zhì)高,、年紀輕、文化程度高的人員進入了村級班子隊伍,，使村班子戰(zhàn)斗力明顯增強,，發(fā)展經(jīng)濟的熱潮空前高漲。目前,，每個村都建具有自己特色的生產(chǎn)基地,，形成了一村一品或多村一品的格局，使經(jīng)濟發(fā)展后勁十足,。

在村班子建設(shè)上推行“能人帶動”戰(zhàn)略,，提出了“誰有本事誰領(lǐng)路”的觀點，大膽啟用年紀輕,、素質(zhì)高,、群眾基礎(chǔ)好的科技型,、知識型干部。目前,，全市已啟用了138名“敢”字型干部,，這些展翅高飛的領(lǐng)頭雁，為全市經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的生機和活力,。他們不但自己帶頭興辦企業(yè),，還積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾共同致富,。新萬發(fā)鎮(zhèn)新村村僅兩年時間集體經(jīng)濟收入從負數(shù)一躍達到了10萬元,，全村90%的農(nóng)戶都過上了小康生活。

在優(yōu)化班子整體素質(zhì)中,，把學習提高放在首位來抓,。通過集中培訓、系統(tǒng)培訓,、定向培訓,、走出去學習、請進來指導等多種形式,，對全市鄉(xiāng)村兩級干部進行“輸血”。去年以來,，已組織各類培訓班26期,，受教育的黨員干部人數(shù)達到3000人次，使基層廣大黨員干部的政治覺悟,、理論水平和駕馭市場經(jīng)濟的能力普遍提高,，為群眾服務(wù)的意識顯著增強，成為帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的主心骨,。