前段時(shí)間,小8曾寫過(guò)“企業(yè)招人放大招,入職成功就給‘伯樂(lè)’送iPhone”的報(bào)道,該企業(yè)是蘇州某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),負(fù)責(zé)人當(dāng)時(shí)坦言,“招人花大幾千是便宜的,現(xiàn)在招聘成本越來(lái)越高”,。網(wǎng)絡(luò)人才大熱,近日,智聯(lián)招聘聯(lián)合某互聯(lián)網(wǎng)安全中心,發(fā)布了一份《網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)狀況研究報(bào)告》,包括蘇州受訪者在內(nèi),對(duì)目前網(wǎng)絡(luò)安全人才供求情況進(jìn)行分析,。

　　為了搶人一定程度上放棄對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求

從崗位情況來(lái)說(shuō),招聘市場(chǎng)上崗位需求較去年上半年同比增長(zhǎng)了232%,。有意思的是,盡管網(wǎng)絡(luò)安全工作是一項(xiàng)專業(yè)度很高的工作,對(duì)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)有較高的要求,。但統(tǒng)計(jì)顯示,在網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘過(guò)程中,有近一半的崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有任何要求,。這也在一定程度上說(shuō)明,在人才市場(chǎng)上,有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)安全工作者是非常稀缺的,企業(yè)為了能夠滿足崗位需求,只能在一定程度上放棄對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求,。

從性別上看,男性是網(wǎng)絡(luò)安全人才構(gòu)成的絕對(duì)主體,占比高達(dá)86.4%,而女性占比僅為13.6%,。從年齡上來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者的年齡主要集中在25-34歲之間,占所有網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者的70.7%。

　　高技能人才空缺明顯

　　供不應(yīng)求

值得一提的是,網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者期望的平均薪資約為7533元/月,而企業(yè)提供的平均薪酬高達(dá)9391元/月,。為何會(huì)出現(xiàn)用人單位的薪資預(yù)算高于求職者預(yù)期?業(yè)內(nèi)人士分析,主要是因?yàn)楹芏嗾髾C(jī)構(gòu)的人才需求正在升級(jí),而市場(chǎng)上現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全人才儲(chǔ)備,不足以滿足政企機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)崗位的實(shí)際技能需求,網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才技能與崗位出現(xiàn)了錯(cuò)配:從業(yè)人員多集中于傳統(tǒng)的低技能基礎(chǔ)型崗位,呈現(xiàn)過(guò)剩的狀態(tài),而高技能人才的空缺則非常明顯,供不應(yīng)求,。

預(yù)計(jì)未來(lái)3至5年內(nèi),具備實(shí)戰(zhàn)技能的安全運(yùn)維人員與高水平的網(wǎng)絡(luò)安全專家,將成為網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)中最為稀缺和搶手的資源。