央廣網沈陽9月20日消息（記者徐志強）為全面貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神,，適應創(chuàng)新驅動發(fā)展需求,，加強全國省級農科院人事人才工作交流,，研討新形勢下進一步深化人才發(fā)展體制機制的改革措施，9月13日至15日,，由遼寧省農業(yè)科學院承辦的“2017年全國省級農科院人事人才工作研討會”在沈陽隆重召開,。全國30家省、市,、自治區(qū)農科院人事人才管理干部共112人參加會議,。

遼寧省農科院黨組書記、院長隋國民同志致大會開幕詞,。他簡要介紹了遼寧省地理,、人文、經濟及遼寧省農科院人才,、科研建設概況,；著重指出省級農業(yè)科研單位人事工作者必須持續(xù)推進人事人才制度改革，不斷深化干部制度改革,，加快創(chuàng)新干部人才隊伍建設和發(fā)展體制機制,；號召全國省級農科院繼續(xù)秉承“廣泛交流，互通有無,，傾情相助,，共同提高”的理念，為農業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展提供強有力的人才保證,。

遼寧省人社廳黨組成員,、副廳長李安財同志對遼寧省農業(yè)科學院人事人才工作給予高度評價。他強調,，遼寧省委,、省政府高度重視人事人才工作，我省人才發(fā)展體制機制改革的政策體系逐步形成,；推進事業(yè)單位人事人才制度改革力度空前,，為充分發(fā)揮用人單位自主權，主動調整下放多項人事管理權限,，有效激發(fā)了科技人才的活力和創(chuàng)造力,；他希望,，此次會議對我省下一輪人事人才新政策的出臺提供寶貴經驗和借鑒并預祝研討會取得圓滿成功。

河北,、江蘇,、浙江、湖北,、西藏,、遼寧6個省級農科院就人才隊伍建設、離崗創(chuàng)業(yè),、績效考核及全國省級農科院人才現(xiàn)狀等方面進行了大會交流匯報,。在分組座談會上，與會代表圍繞省級農業(yè)科研院所在供給側結構性改革中提升農業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉化能力,、深化機制體制改革,、加強人才隊伍建設等方面的創(chuàng)新舉措和工作亮點；實行以增加知識價值為導向分配政策的成功經驗和好的做法和當前人事人才工作的熱點,、難點問題進行了廣泛交流,。

四川省農業(yè)科學院黨委書記呂火明同志，代表2018年全國省級農科院人事人才工作研討會承辦單位作表態(tài)發(fā)言,。

會議期間，與會代表赴遼寧省果樹科學研究所參觀了國家蘋果,、葡萄,、梨產業(yè)技術體系熊岳綜合試驗站和觀賞果樹、棗,、榛子等科研種植基地,；參觀了有“亞洲袖珍標本園”之稱的熊岳植物園，了解熊岳植物園的百年歷史,，欣賞了以北美喬松,、茱萸、紫荊花等為代表的來自世界各地的珍稀樹種,。

此次研討會共征集各省級農科院有關人才引進,、培養(yǎng)、考評及激勵機制等方面的制度,、政策及工作經驗100余項,，整理文稿30余萬字，編輯印制了《2017全國省級農科院人事人才工作研討會制度匯編》,。

國以才治,，業(yè)以才興，此次會議的成功召開將促進全國省級農科院信息交流共享,，持續(xù)發(fā)揮農業(yè)科研單位在推動我國農業(yè)科技創(chuàng)新驅動發(fā)展,、推進農業(yè)供給側結構性改革中的主力軍作用,，為我國農業(yè)現(xiàn)代化建設提供強有力的人才智力支撐，以優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開,。