“這里的飯好吃,，有湯喝,，還有水果”，職工家小孩豆豆說道,。

　　每天中午下班，中鐵廣州局二公司的職工食堂都會排起了長長的隊伍,，大家自覺排隊,，翹首以盼，感受著如家一般溫馨的食堂,。

　　為了科學合理地管理好食堂,，進一步提高職工伙食標準和質(zhì)量，提升職工的幸福感和歸屬感,，公司綜合辦公室從辦好職工食堂做起,，“四項舉措”創(chuàng)建幸福職工食堂。

　　一是探索關(guān)愛職工的新方式,，在原有菜色的基礎(chǔ)上向職工征集新菜肴,，增加食堂菜譜，并根據(jù)不同口味,，免費為職工現(xiàn)吃現(xiàn)拌各式小咸菜,、涼菜，保障既科學營養(yǎng)又美味爽口,，讓員工愛上吃食堂,，引導職工參與食堂管理，共同建設(shè)滿意食堂,。

　　二是將公司關(guān)愛落到職工身上,，在不增加職工費用的基礎(chǔ)上，通過采取“公司多投入一點”的做法,，食堂每天為職工配送新鮮的水果,，有桃子、西瓜,、哈密瓜等,，還有品種不一的菜湯，美味湯,，讓職工喝在口里,，“暖”在心里，不斷豐富職工餐桌特色,。

　　三是辦公室嚴把監(jiān)管關(guān),，通過不定期抽查食材質(zhì)量，定期檢查食堂衛(wèi)生,、采購清單,，每月開展一次食堂測評等，進一步加強食堂管理,，強化后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平,，使廣大職工真切體會到如“家”的溫暖。

　　四是提倡勤儉節(jié)約、文明用餐理念,，食堂張貼了“光盤行動 人人有責”,、“儉以養(yǎng)德、文明用餐 ”,、“誰知盤中餐,，粒粒皆辛苦”等宣傳標語，提醒大家養(yǎng)成良好的用餐習慣,，適量打飯,、打菜，做到不剩飯,、不剩菜,，倡導“光盤”行動。李志強