原標(biāo)題：華為回應(yīng)京滬員工公積金降至5%：與深圳一致

7月27日消息,，有網(wǎng)友爆料華為公司北京員工公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)全部從12%調(diào)整到了5%。該爆料人稱這相當(dāng)于實際降薪8%左右,。對此,，華為方面稱公積金調(diào)整是為了進一步降低企業(yè)成本，和本著“同地同標(biāo)準(zhǔn)”原則,，將北京,、上海等多地住房公積金繳存比例調(diào)至5%，與深圳等地繳存標(biāo)準(zhǔn)一致,。

來源：網(wǎng)易科技

網(wǎng)友稱,，北京這邊的華為最近將公積金繳存比例從12%降到了5%，打響了降低公積金繳存比例的第一槍,。之前北京的正規(guī)企業(yè)都是按照12%的上限繳納,，現(xiàn)在華為帶頭將到了5%，估計會有大量企業(yè)跟進,?！?%也是合規(guī)的,，政府規(guī)定5%-12%都行。這相當(dāng)于實際降薪8%左右,，現(xiàn)在企業(yè)負擔(dān)是在太重了,。”該網(wǎng)友感慨,。

對此,，華為方面回應(yīng)表示，依據(jù)《關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》和“同地同標(biāo)準(zhǔn)”原則,，華為公司現(xiàn)在確實將北京,、上海、成都,、濟南,、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調(diào)至5%，與深圳等地繳存標(biāo)準(zhǔn)一致,。

“一直以來,，華為公司薪酬收入對標(biāo)業(yè)界最優(yōu)，始終堅持以奮斗者為本,，秉持按貢獻分配,、避免福利化原則，鼓勵廣大員工通過個人努力與貢獻獲得更好回報,?！比A為方面稱。

華為薪酬高是業(yè)界出了名的,，但更多的是來自員工的股票分紅和獎金,。曾經(jīng)華為公司董事、高級副總裁陳黎芳在北京大學(xué)分享華為故事時就透露過,，根據(jù)華為統(tǒng)計,，在華為工作收入在第一、二年的時候,，跟行業(yè)平均水平相比,，領(lǐng)先程度并不明顯，但是到第三年以后,，獎金和長期激勵部分就會越來越明顯,，特別是長期激勵。

據(jù)媒體透露,，華為的薪酬主要包括三部分：工資,、股票分紅和獎金;當(dāng)然如若外派國外，還有外派補助+艱苦補助?！拔覀儍?nèi)部常講,，奮斗越久越劃算，工資變成零花錢,?！标惱璺荚硎尽?/p>

而是,，華為一直強調(diào)“奮斗者文化”,，要求以奮斗為本。