有贊996工作制每天早9晚9一周干6天 變相逼人辭職
原標(biāo)題:有贊稱要執(zhí)行996工作制 員工工作與家庭平衡不好可離婚
每年的公司年會(huì),,一般都是CEO打雞血,,送獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,但有贊的年會(huì)則被吐槽是成了員工的“鴻門宴”,。
具體的事情是這樣的,,有贊CEO白鴉公開(kāi)在年會(huì)上宣講,,要執(zhí)行996工作制,正常的工作時(shí)間是每天9點(diǎn)30分到晚上9點(diǎn),。遇到緊急項(xiàng)目,,一周工作6天,每天工作時(shí)間會(huì)更長(zhǎng),。
有贊年會(huì)上說(shuō),,以后每個(gè)季度要考察文化價(jià)值觀,占比要超過(guò)業(yè)績(jī)部分,。
“只有跟有贊價(jià)值觀高度匹配的人,,不會(huì)去培養(yǎng),不會(huì)去強(qiáng)迫改變?nèi)说膬r(jià)值觀,,不匹配的就應(yīng)該馬上走,。”
年會(huì)透露,,有贊在2018年招人太多,,非常沉余,要大量減員,,今天的95后已非常不勤勞了,。
問(wèn)及公司保潔阿姨不經(jīng)常收拾衛(wèi)生時(shí),有贊的說(shuō)法是,,公司就不應(yīng)該雇傭阿姨,,大家都是成年人了,可以自己收拾,。
問(wèn)及何時(shí)有食堂時(shí),,白鴉的回復(fù)是,只要是自己當(dāng)一天CEO,,就不允許有食堂,,因?yàn)橛辛耸程茫辽儆幸话氲膯T工會(huì)抱怨食堂飯菜難吃,,而有贊有很高的飯補(bǔ),,員工可以在外面吃。
有贊高管一個(gè)非常大的爭(zhēng)議點(diǎn)是,,回答“如何平衡工作與家庭”的問(wèn)題,。
“即有管理層提出老婆孩子顧不過(guò)來(lái),提離職,,他領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)換一個(gè)解決方法,,比如離婚”,以此來(lái)鼓勵(lì)有贊員工全心為公司奉獻(xiàn)。
有贊這次年會(huì)內(nèi)容在網(wǎng)上一流出,,即引發(fā)了極大爭(zhēng)議,。有網(wǎng)友就說(shuō),工作是為了生活,,如果工作不能讓自己更好的生活,,那么工作的意義是什么呢?