有贊996工作制每天早9晚9一周干6天 變相逼人辭職

原標題：有贊稱要執(zhí)行996工作制 員工工作與家庭平衡不好可離婚

每年的公司年會,，一般都是CEO打雞血,，送獎勵的時候,，但有贊的年會則被吐槽是成了員工的“鴻門宴”,。

具體的事情是這樣的,，有贊CEO白鴉公開在年會上宣講,，要執(zhí)行996工作制,，正常的工作時間是每天9點30分到晚上9點,。遇到緊急項目,，一周工作6天,，每天工作時間會更長。

有贊年會上說,，以后每個季度要考察文化價值觀,，占比要超過業(yè)績部分。

“只有跟有贊價值觀高度匹配的人,，不會去培養(yǎng),，不會去強迫改變?nèi)说膬r值觀，不匹配的就應該馬上走,?！?/p>

年會透露，有贊在2018年招人太多,，非常沉余,，要大量減員，今天的95后已非常不勤勞了,。

問及公司保潔阿姨不經(jīng)常收拾衛(wèi)生時,，有贊的說法是，公司就不應該雇傭阿姨,，大家都是成年人了,，可以自己收拾,。

問及何時有食堂時，白鴉的回復是,，只要是自己當一天CEO,，就不允許有食堂，因為有了食堂,，至少有一半的員工會抱怨食堂飯菜難吃,，而有贊有很高的飯補，員工可以在外面吃,。

有贊高管一個非常大的爭議點是,，回答“如何平衡工作與家庭”的問題。

“即有管理層提出老婆孩子顧不過來,，提離職,，他領(lǐng)導說換一個解決方法，比如離婚”,，以此來鼓勵有贊員工全心為公司奉獻,。

有贊這次年會內(nèi)容在網(wǎng)上一流出，即引發(fā)了極大爭議,。有網(wǎng)友就說,，工作是為了生活，如果工作不能讓自己更好的生活,，那么工作的意義是什么呢,？