劉伶利案二審的代理律師蔡翔向重案組37號（微信ID：zhonganzu37）表示，學校開除劉伶利給她造成最大的影響就是醫(yī)保“斷頓”,。據(jù)劉淑琴介紹,，從2014年6月到今年8月劉伶利去世，他們在北京,、蘭州等地累計花費的診療費,、藥費等超過50萬元。

目前我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院治療的報銷水平在75%左右,?！俺醪焦浪悖瑒⒘胬辽僖话胍陨系尼t(yī)療費是可以走醫(yī)保報銷的,?！辈滔枵f。

北京市康達律師事務所律師韓驍認為,，本案中,，劉伶利患病期間被停社保，其家人可以向勞動行政部門舉報,?！盃幾h期間的醫(yī)療費用，一般由勞動者自己墊付,，補繳后由社保支付,。”韓驍表示,。

不過,，縱然事后可能追討損失，但治病期間停醫(yī)保造成的自負開支也讓劉伶利及其家人不堪重負,。

閻天認為,，用人單位和勞動者共同承擔醫(yī)保繳費的一個重要的問題，就是用人單位一斷供,，勞動者的權利就得不到保障,。“雖然單位分擔了繳費的義務,，但它就因此可以決定是否開閘放水,。這是個兩難的問題?！?/p>

對于醫(yī)保被停后如何籌款,，閻天表示，社會救助方面可以尋求大病救助甚至尋求慈善，但同時閻天也表示,，劉伶利的事件也反映出,，醫(yī)保應該更加社會化，勞動關系存續(xù)與否不應影響醫(yī)保繳費,，甚至不工作也應該享受醫(yī)保,。

為何法院不受理劉伶利“恢復社保”請求,？

在本案中,，一審和二審法院都沒有支持劉伶利關于恢復其社保關系的訴訟請求。如果職工遇到此類問題,，是否都不能通過司法途徑加以解決,？

閻天介紹，最高人民法院對于勞動爭議有過專門的司法解釋,，其中明確,，因用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議,，應由社保管理部門解決處理,，不應納入人民法院受案范圍。

只有對于因用人單位沒有為勞動者辦理社保手續(xù),，且社保經(jīng)辦機構不能補辦導致勞動者不能享受社保待遇,，要求用人單位賠償損失的，才屬于典型的社保爭議糾紛,，法院才會受理,。

“法院系統(tǒng)受理社保糾紛是非常謹慎的。我們每個人都有幾項社保,，這類糾紛數(shù)量龐大,。同時社保信息掌握在行政機關手中，行政機關處理這類糾紛會更加容易一些,?！遍愄煜蛑匕附M37號（微信ID：zhonganzu37）表示。

新京報記者吳為編輯張?zhí)栊?span id="i0wcqko3fl3" class="artiLogo">

相關報道:

• 大學教師患癌被開除 校領導回應家屬:別給我哭
• 教師患癌被開除,，說好的“尚德”呢
• 蘭州高校女教師患癌后遭校方開除 現(xiàn)已離世(組圖)