員工未完成業(yè)績(jī)，會(huì)受到什么處罰？近日,，陜西漢中由10家裝修建材、家居公司成立的一個(gè)銷售聯(lián)盟使出絕招：未完成自定目標(biāo),，當(dāng)眾吃活面包蟲(chóng)，用白酒沖服,。

>>現(xiàn)場(chǎng)：五六個(gè)員工接受處罰吃了蟲(chóng)子

現(xiàn)場(chǎng)圖

11月8日下午6時(shí)30分,，在漢中鬧市區(qū)的中心廣場(chǎng),，五六十名統(tǒng)一身穿黃色馬甲,、手抱廣告宣傳頁(yè)的年輕男女聚集在一起，旁邊還放一個(gè)音箱以及10多個(gè)廣告牌,。每人手中都有一沓宣傳彩頁(yè),，上面寫(xiě)著“一站式購(gòu)齊建材、家居”,、“雙人泰國(guó)旅游免費(fèi)送”等字樣,。

不一會(huì)，一名戴著眼鏡的男子趕到現(xiàn)場(chǎng),，并帶來(lái)了兩個(gè)塑料袋,，其中一個(gè)裝著一次性筷子、杯子以及兩瓶白酒,；而另一個(gè)袋子,，打開(kāi)后才發(fā)現(xiàn)是一堆還在蠕動(dòng)的面包蟲(chóng)。點(diǎn)完名后,，男子宣布未完成目標(biāo)任務(wù)的員工名單,。

接著男子拿出白酒倒進(jìn)杯子內(nèi)，用筷子將面包蟲(chóng)放進(jìn)白酒杯中,。未完成業(yè)績(jī)的員工便一口將泡著面包蟲(chóng)的白酒倒進(jìn)嘴里,。當(dāng)宣布到一名懷孕女員工上前“受罰”時(shí),，該女子說(shuō)，“我現(xiàn)在蟲(chóng)子也沒(méi)法吃,、酒也沒(méi)法喝,，除非不想要孩子了?！?/p>

看到女子不愿喝,，一名領(lǐng)導(dǎo)模樣的男子上前替她喝了泡著蟲(chóng)子的白酒。這時(shí),，圍觀市民越來(lái)越多,，很多人紛紛拿出手機(jī)拍下了這一幕。共有五六個(gè)人依次喝下有蟲(chóng)子的白酒,，接受懲罰,。

>>員工：此前還有人吃過(guò)生魷魚(yú)、螞蟻

現(xiàn)場(chǎng)一位穿著黃色馬甲的員工說(shuō),，他們10家建材家居公司成立了一個(gè)“愛(ài)家聯(lián)盟”,，每天一早他們都要上報(bào)當(dāng)日任務(wù)量，如果當(dāng)天不能完成,，隔天下午就要接受懲罰,。“今天（8日）是生吃面包蟲(chóng),，少一個(gè)顧客,，吃四條面包蟲(chóng)。面包蟲(chóng)是花鳥(niǎo)市場(chǎng)買來(lái)的,?！绷硪幻麊T工說(shuō)，吃面包蟲(chóng)只是懲罰的一部分,，“以前我們還有人吃過(guò)生魷魚(yú),、螞蟻?！?/p>

“員工沒(méi)有完成自定銷售目標(biāo),，我也有責(zé)任，所以應(yīng)該領(lǐng)罰,?！逼渲幸患疑虘舻呢?fù)責(zé)人說(shuō)，吃面包蟲(chóng)是因?yàn)榇蠹覜](méi)有完成任務(wù),，但所有人都是自愿領(lǐng)罰,，這也是一種特殊的激勵(lì)。

>>老板：目的是為了激勵(lì)員工完成任務(wù)

11月10日上午,，華商報(bào)記者見(jiàn)到了當(dāng)晚現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,。

“我是衛(wèi)浴店老板,，也是‘愛(ài)家聯(lián)盟’副會(huì)長(zhǎng)?！边@家衛(wèi)浴店老板曹先生說(shuō),，“愛(ài)家聯(lián)盟”每天制定第二天的銷售目標(biāo)，并簽下“軍令狀”,，如果沒(méi)完成當(dāng)天的銷售目標(biāo),，就要自愿接受“懲罰”?！澳繕?biāo)都是員工自己定的,，目的是為了激起員工的斗志和拼勁?！?/p>

而在8日現(xiàn)場(chǎng),，很多圍觀市民對(duì)此表達(dá)了不同看法。有市民認(rèn)為,，這種辦法能確保制度的執(zhí)行力,，提高員工積極性；而大部分市民則認(rèn)為,，應(yīng)該尊重員工,，給予他們關(guān)懷，而不是弄些無(wú)謂的懲罰甚至是體罰,。

>>律師：罰吃蟲(chóng)子涉嫌侵權(quán)

可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)

陜西浩公律師事務(wù)所律師趙小東說(shuō),，企業(yè)對(duì)業(yè)績(jī)差的員工進(jìn)行處罰，只要對(duì)員工人身沒(méi)有害處,，也算一種激勵(lì)行為,。但如果強(qiáng)行罰吃生蟲(chóng),，就違背了員工意志,，屬于強(qiáng)迫行為，涉嫌侵權(quán),，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),。

依據(jù)勞動(dòng)合同法，用人單位可以制定相關(guān)規(guī)定來(lái)考核員工,，但絕對(duì)不能制定體罰,、侮辱或高額罰款的規(guī)定來(lái)懲罰員工。員工如果因體罰出現(xiàn)身體上的傷害,，可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,。

漢中市勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，類似建材家居公司因?yàn)閱T工未完成業(yè)績(jī)就罰吃蟲(chóng)子等行為,，不能算是單純的激勵(lì)機(jī)制,，而是一種體罰行為,，已屬于勞動(dòng)用工違法行為，員工如果確實(shí)被罰吃蟲(chóng)子,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)維權(quán),。 華商報(bào)記者 周金柱

原標(biāo)題:員工未完成業(yè)績(jī)被罰當(dāng)眾吃活面包蟲(chóng) 圍觀者拍照

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