按照市委統(tǒng)一部署,，今年3-4月，市委8個巡視組分別對北京舞蹈學(xué)院等24家單位黨組進(jìn)行了專項巡視,，并于7月底公布了巡視反饋意見,，其中包括18所高校。16日,，北京舞蹈學(xué)院等6所學(xué)校公布了巡視整改情況,，昨天，又有北京第二外國語學(xué)院等9所高校公布了巡視反饋整改情況,。

【清理校園基建問題】

北服梳理長期依附項目資金790余萬

針對普遍存在的校園基建管理方面的問題,，各校均進(jìn)行了清理。北京服裝學(xué)院針對“個別建筑裝潢公司長期依附”和“對二級單位監(jiān)管不嚴(yán),，致使違反招投標(biāo)程序裝修,、采購現(xiàn)象多次發(fā)生”的問題。梳理了2013年至2015年兩個單位所承擔(dān)的工程項目清單,，大小工程共計69個,，項目資金總額約794.3396萬元。學(xué)校研究制定了相關(guān)規(guī)章制度,，避免長期依附現(xiàn)象的發(fā)生,。

針對“基建處人員被‘圍獵’，長期收受好處” 問題,，北京電子科技職業(yè)學(xué)院追繳了涉及11名基建處人員的違規(guī)所得26200元,，7臺電腦已轉(zhuǎn)入學(xué)校固定資產(chǎn)，對涉及收受禮品禮物和吃請的一般工作人員進(jìn)行了批評教育,。

針對“施工質(zhì)量問題突出,，卻能連續(xù)中標(biāo)”問題，北京電子科技職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了證據(jù)搜集,，依法追究施工方施工質(zhì)量責(zé)任,，向其發(fā)出了律師質(zhì)詢函。經(jīng)雙方談判,，就存在的質(zhì)量問題和學(xué)校前期投入的維修款問題進(jìn)行了協(xié)商解決,。

【嚴(yán)格干部管理】

北二外約談干部瞞報個人有關(guān)情況

在干部管理上，北京第二外國語學(xué)院針對某二級學(xué)院副院長擬任對象瞞報個人有關(guān)事項問題,，對存在瞞報情況的該同志進(jìn)行2次誡勉談話,，并在全校范圍內(nèi)予以通報批評。另外,，針對存在部分中層干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的問題,，對近三年中層干部個人有關(guān)事項報告情況進(jìn)行自查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的報告中存不實情況的17名干部進(jìn)行批評教育及誡勉談話,，并對其中不如實報告房產(chǎn),、經(jīng)商辦企業(yè)等情況的10名干部進(jìn)行通報批評。

針對“全校104名處級干部中有75人‘雙肩挑’,，部分‘雙肩挑’干部關(guān)注個人教學(xué)科研多,，對學(xué)校管理工作精力投入明顯不足”問題。北京建筑大學(xué)進(jìn)一步規(guī)范了“雙肩挑”干部崗位設(shè)置和職責(zé),，明確“雙肩挑”干部范圍,，聘任教師崗位的干部控制在30人以下。同時強(qiáng)化對“雙肩挑”處級干部的考核力度,，加強(qiáng)處級管理崗位職責(zé)考核,，按照學(xué)校聘任規(guī)定減免教學(xué)科研工作量。

北京服裝學(xué)院提出,，在干部選拔任用工作中,，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項“凡提必核”，對擬提拔為副處級及以上干部,、列為副局級以上后備干部人選,、轉(zhuǎn)任重要崗位人選,、巡視查核對象以及群眾舉報反映需要核實的對象等進(jìn)行重點抽查核實，并將核實結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù),。