按照市委統(tǒng)一部署，今年3-4月,，市委8個巡視組分別對北京舞蹈學院等24家單位黨組進行了專項巡視,，并于7月底公布了巡視反饋意見,，其中包括18所高校,。16日,，北京舞蹈學院等6所學校公布了巡視整改情況,，昨天,，又有北京第二外國語學院等9所高校公布了巡視反饋整改情況,。

【清理校園基建問題】

北服梳理長期依附項目資金790余萬

針對普遍存在的校園基建管理方面的問題,，各校均進行了清理。北京服裝學院針對“個別建筑裝潢公司長期依附”和“對二級單位監(jiān)管不嚴,，致使違反招投標程序裝修,、采購現(xiàn)象多次發(fā)生”的問題。梳理了2013年至2015年兩個單位所承擔的工程項目清單，大小工程共計69個,，項目資金總額約794.3396萬元,。學校研究制定了相關規(guī)章制度，避免長期依附現(xiàn)象的發(fā)生,。

針對“基建處人員被‘圍獵’,，長期收受好處” 問題，北京電子科技職業(yè)學院追繳了涉及11名基建處人員的違規(guī)所得26200元,，7臺電腦已轉(zhuǎn)入學校固定資產(chǎn),，對涉及收受禮品禮物和吃請的一般工作人員進行了批評教育。

針對“施工質(zhì)量問題突出,，卻能連續(xù)中標”問題,，北京電子科技職業(yè)學院進行了證據(jù)搜集，依法追究施工方施工質(zhì)量責任,，向其發(fā)出了律師質(zhì)詢函,。經(jīng)雙方談判，就存在的質(zhì)量問題和學校前期投入的維修款問題進行了協(xié)商解決,。

【嚴格干部管理】

北二外約談干部瞞報個人有關情況

在干部管理上,，北京第二外國語學院針對某二級學院副院長擬任對象瞞報個人有關事項問題，對存在瞞報情況的該同志進行2次誡勉談話,，并在全校范圍內(nèi)予以通報批評,。另外，針對存在部分中層干部不如實報告?zhèn)€人有關事項的問題,，對近三年中層干部個人有關事項報告情況進行自查,，對抽查中發(fā)現(xiàn)的報告中存不實情況的17名干部進行批評教育及誡勉談話，并對其中不如實報告房產(chǎn),、經(jīng)商辦企業(yè)等情況的10名干部進行通報批評,。

針對“全校104名處級干部中有75人‘雙肩挑’，部分‘雙肩挑’干部關注個人教學科研多,，對學校管理工作精力投入明顯不足”問題,。北京建筑大學進一步規(guī)范了“雙肩挑”干部崗位設置和職責，明確“雙肩挑”干部范圍,，聘任教師崗位的干部控制在30人以下,。同時強化對“雙肩挑”處級干部的考核力度，加強處級管理崗位職責考核,，按照學校聘任規(guī)定減免教學科研工作量,。

北京服裝學院提出，在干部選拔任用工作中,，實行領導干部個人有關事項“凡提必核”,，對擬提拔為副處級及以上干部,、列為副局級以上后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選,、巡視查核對象以及群眾舉報反映需要核實的對象等進行重點抽查核實,，并將核實結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù)。