市民：先把雙休和帶薪休假落實

世界那么大,，我想去看看,。假期不夠,，怎么辦,？

早在去年8月，國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》后,，周末“2.5天彈性”休假的消息,，就已刷爆朋友圈。日前,，成都發(fā)布《關(guān)于加強市場監(jiān)管優(yōu)化市場環(huán)境促進消費的意見》,，其中提到，成都將打造世界旅游目的地城市,，鼓勵錯峰休假,、彈性作息。

12月16日,，華西都市報記者從成都市發(fā)改委獲悉,，市發(fā)改委社會發(fā)展處啟動了“2.5天彈性作息”的前期調(diào)研工作。每周休2.5天的彈性作息,，成都市民怎么看,？在保證原有每周40個小時的工作時間不變的情況下，如何將休假的時間調(diào)劑補回,？

調(diào)查

　　市民聲音

　　七成受訪者贊成彈性作息

　　希望首先落實帶薪休假

成都如果要實行彈性作息,，你怎么看？休假的時間會用來做什么,？

12月16日上午,，華西都市報官方微博和微信發(fā)布了這一消息之后，吸引了眾多網(wǎng)友互動,。華西都市報官方微信上發(fā)布的調(diào)查則顯示,，截至晚上7點,，七成以上的網(wǎng)友支持休假：其中45%選擇出去旅行，41%選擇陪伴家人和朋友,。休假之后如何保證工作時間,？51%的人贊成用加班或者值班來抵扣。39%的人提出,，按照調(diào)休次數(shù),，每周多上幾個小時班。另外有8%的人認為,，可以利用年假來抵扣,。

市民殷先生是個旅行愛好者，對于2.5天休假,，他非常贊成,。多了半天的休息時間，當天出發(fā),，就節(jié)省了第二天的旅途時間?！奥眯蟹催^來刺激消費,，于公于私，利國利民,?！?/p>

市民高小姐在成都一家民營企業(yè)上班，平時周末加班多,。聽到這一消息,，更多的是叫苦，“現(xiàn)在雙休都休不了,，我根本就不指望能休2.5天,。”事實上,，高小姐的呼吁代表了一部分人的心聲,，落實2.5天彈性作息之前，能不能先保證雙休和帶薪休假的權(quán)利,。

　　走訪

　　成都企業(yè)

　　探索一年

　　成都企業(yè)敲定一周休“2.25天”

2015年8月,，關(guān)于2.5天小短假消息一出，四川一家傳媒集團便決定做第一個吃螃蟹的,。經(jīng)過公司內(nèi)部討論后,，決定率先實施2.5天休假的制度。昨日,，華西都市報記者再次回訪時,，該公司市場運營總監(jiān)成坤說，試行一年多，中間政策調(diào)整了幾次,，現(xiàn)在基本確定是“2.25天”彈性作息,。

別人在上班，我們在休息

2.5天彈性作息雖然很好,，實施起來卻遇上了不小的問題,。成坤表示，周五下午多出了半天的空余時間,，很多員工都覺得不適應(yīng),。一般來說，上午的工作時間是9點到12點,，只有3個小時,。這種“2.5休”的工作方式，只實行了一個星期,。經(jīng)過商量討論,，員工認為，既然都實行了“2.5休”,，何不再大膽一點,，再繼續(xù)實行“一周3休”呢？公司于是改變策略,，改為一周休3天：將每天8小時工作制變?yōu)槊刻?0小時工作制,，采用加班、換休和調(diào)休等彈性的休假方式配合執(zhí)行,。這一執(zhí)行方式,，受到公司員工的歡迎。

可是問題也隨即出現(xiàn),，當自己公司休息的時候,，其他公司都在上班，造成工作交接非常不便,?！坝绊懙狡髽I(yè)的正常運營，也沒有給員工帶來真正的利好,?！背衫け硎荆灾劣诤芏鄦T工即使在星期五休假期間,，也會來公司工作,。

工作生活兩不誤

　　周五4點下班

經(jīng)過兩個月的探索之后，公司最終定為“2.25休”,，實行星期五下午提前兩小時下班制度,，下午4點下班,。

“這多出的兩個小時，就相當于是公司福利,?！背衫ばΨQ，“2.25天”的休假方式,，迄今為止仍然在實行,，已經(jīng)有一年多的時間了，員工的反應(yīng)也很好,?！斑@樣不但可以錯開晚高峰時期，讓員工提前回家準備晚餐,，一些想要去周邊地方旅游的員工,，也可以提前出發(fā)做準備?！背衫け硎?，2.25天休假，不會對公司的業(yè)務(wù)造成太大的影響,，也不會降低工作效率,。“星期五下午本身工作就少,，提前兩個小時下班，大多數(shù)員工都能在規(guī)定時間把工作做完,，同時還可以多享受幾個小時休息時間,。”