央廣網(wǎng)鄭州1月29日消息(記者車麗 河南臺記者溫曉磊)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，盡管目前仍處于假期,，可不少人平時用于工作的微信群卻沒放假,，群里邊一會冒出一個工作任務(wù),，結(jié)果,，春節(jié)假期硬是被無處不在的微信群變成了“隱形加班”,。更讓職場人士頭疼的是,，說這是加班吧,，名不正言不順，人明明在休假而不在辦公室,，所以加班費也就成了空中樓閣,。

職場人士張文在鄭州一家自媒體擔任營銷策劃，平時工作離不開各種社交軟件,。由于春節(jié)是網(wǎng)絡(luò)營銷旺季,，張文經(jīng)常接到上司發(fā)來的臨時任務(wù)，原本完整的假期不得不被打斷,。

張文說：“新媒體追求最新內(nèi)容,，要當天編輯，當天發(fā)的提前一天都不行,。七天全部工作,，不需要坐班，有一臺電腦或者手機都可以,。手機可以發(fā)微博,，電腦可以發(fā)微信，工作時間和地點相對來說比較自由,?！?/p>

張文坦言，不僅是春節(jié)假期,，平時雙休日也很難全身心休息,。為了不錯過任何重要信息，她把與工作有關(guān)的微信全都開啟了鈴音提醒模式,。手機一響,，張文就下意識地想到要工作了。 “就怕有臨時突發(fā),，挺擔心本來跟親戚朋友約好的一些活動受影響,。手機24小時都不敢關(guān)機,，必須隨身帶。隔個十分鐘或半小時就得看一次,，看有沒有突發(fā)工作,。可能是真的習慣了,，整個行業(yè)都是這樣的現(xiàn)狀?！?/p>

盡管節(jié)假日工作成為了常態(tài),，張文卻從沒拿過加班費。在河南商丘某幼兒園工作的郭女士也有類似的煩惱,。盡管學(xué)校已經(jīng)放了寒假,，但學(xué)校各項任務(wù)卻沒有停止，做展板,、搞設(shè)計,，郭女士感慨放假比上班還要忙，加班費更是沒有聽說過,?！耙粫阂粭l信息，一條信息就是個任務(wù),，比如年三十之前,，要求把班級的主題墻、作品墻設(shè)計出來,，并且手繪把圖片發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),。要想做好這個工作，就要大量上網(wǎng)找資料,、扒圖片,，放假比上班還要忙?！?/p>

我們所使用的工具,，正在重塑我們的行為模式。數(shù)據(jù)顯示,，55.2%的用戶每天打開微信超過10次,，25%的用戶每天打開超過30次。微信的出現(xiàn),，給我們的生活帶來了巨大便利的同時也帶來了一絲無奈,。單位紛紛建立微信“工作群”，工作要求不分時間,、地點隨時跑到手機上,，在一定程度上微信“綁架”了職工的業(yè)余生活,。上海一家外企的員工劉女士坦言，隱形加班令人無奈,，但也不敢得罪領(lǐng)導(dǎo),。“所有通知都要在微信工作群里轉(zhuǎn)發(fā),，收到之后必須立即回復(fù),，不然就要罰款，弄得大家人心惶惶,?！?/p>

那么，春節(jié)期間的加班費到底怎么算,？北京岳成律師事務(wù)所律師岳屾山說,，首先要區(qū)分“法定節(jié)假日”和“普通休息日”?！按汗?jié)七天假期,，初一初二初三是法定節(jié)假日，除夕和初四到初六屬于調(diào)休,，是從其他周末挪過來的假期,。初一初二初三要按照300%來付薪，除夕和初四初五初六按照200%付薪或者安排調(diào)休,。如果不能安排調(diào)休,，就要支付加班費用?！?/p>

隨著一些新興工種的出現(xiàn),，不少單位以不在單位上班為由不支付加班費。對于不需要去單位,，用微信“遙控”員工在休息時間加班,，是否有加班費呢？中國之聲特約觀察員,、北京岳成律師事務(wù)所律師岳屾山表示：員工按照單位的要求在上班時間以外完成單位布置的工作,，屬于加班范疇，企業(yè)要支付加班費用,，勞動者維權(quán)要留存相關(guān)證據(jù),。一般如短信記錄、微信記錄或者給老板的回復(fù)郵件等等,，都會留下一些痕跡,，能證明在工作時間以外，在非工作場所內(nèi)完成單位交辦的工作,。