2月18日,，昆明市年后首個萬人招聘會第五屆昆明“城市之光”大型招聘會在昆明體育場啟幕，此次招聘會有500多名企業(yè)進場招聘并提供了超過10000個崗位供求職者選擇,。

　　新面孔

　　月薪4000的無人機操控手你想來嗎

據(jù)招聘會的主辦方云南招聘網(wǎng)(瓜伯藍領)蔣老師介紹,，和往年相比，今年招聘會有一半企業(yè)是之前沒有參加過萬人招聘會的新企業(yè),，這也為招聘會現(xiàn)場帶來了不少新鮮職位,。

去年以來，火起來很多新行業(yè),，比如~無人機?，F(xiàn)場，“無人機操控手”這一職業(yè)就吸引了不少求職者的目光,。招聘方大疆創(chuàng)新科技有限公司的鄧先生介紹,，他們客戶遍布全球100多個國家，在昆明也有2家線下實體店,，招聘無人機操控手也是對市場開拓的需要：“目前我們在昆明有無人機操控師10多名,，為了更好地服務客戶,，才在這次的招聘中提供了無人機操控師的崗位,?！蹦壳?，無人機操控手的月薪在4000元以上。

　　新姿態(tài)

　　本科生服務一線也不拒

截至第一天招聘會結束,，已經(jīng)有約1萬名求職者進入現(xiàn)場求職，而從心態(tài)來看,，今年不少求職者也更加理性了。比起前些年,，銷售類崗位因為敢想敢做的90后走出校園而逐漸升溫,，另一方面，一些服務類崗位也吸引了不少年輕人駐足,。

“我們的前臺管家月薪近5000元,，堪比一些白領的工資水平?！崩ッ饕患腋叨宋飿I(yè)服務企業(yè)人力主管介紹,，他們公司專門服務寫字樓,，前臺管家一律到昆明五星級酒店鍛煉一年才能再回公司,。“昆明很多高端寫字樓來跟我們要人,，但我們真的無法供給那么多人才,。”這位主管介紹,，因為公司嚴要求,、高標準，因此具備較高的專業(yè)技能,，員工晉升空間很大,。“我想在這個服務崗位上磨煉一下自己,，而且在高級寫字樓也容易認識更多的人,，見更多世面?！痹茙煷蟮臏十厴I(yè)生王麗為此投下了簡歷,。

而一家游樂場在招聘檢票員等崗位，同樣吸引了很多大學生,?！?000元的工資其實對剛畢業(yè)的學生來說不錯了?！眮碜岳スさ漠厴I(yè)生小王來自怒江，他覺得可以先就業(yè)再擇業(yè),。對此,，昆明觀致建材公司的張小姐也深有感觸，她認為這次招聘會上不少求職者的心態(tài)比較成熟,，從就業(yè)觀念上來看也非常理性,。

　　新競爭

　　可能會有大量中年求職者加入競爭

據(jù)了解，此次參加招聘會的求職者中,，80%以上都是即將畢業(yè)的本?？飘厴I(yè)生,。但熙熙攘攘的年輕面孔中,，也有部分年紀稍長的求職者,，一位年屆五旬的阿姨帶著厚厚的簡歷，來到一家融資公司的招聘席位前咨詢,。阿姨對公司的工作時間非常在意,，她不想太忙，更不喜歡加班,。最終,，人事專員在看完簡歷后婉拒了她。

鬢角已經(jīng)花白的賴先生從上午10點到招聘會現(xiàn)場,，直到下午1點還在現(xiàn)場轉悠,，他投簡歷的過程比較順利?！拔胰ツ昃蛷膰衅髽I(yè)工廠提前退休了,，為了增加退休后的收入，于是和老同事一起來看看,?！辟囅壬诼殨r期一直是單位的車工，機床操作經(jīng)驗30年,，也取得電工的專業(yè)資質,，幾家從事機械生產(chǎn)的企業(yè)都對他很感興趣，對他來說,，離家近和收入水平是最重要的考慮因素,。

云南招聘網(wǎng)工作人員分析，近年來沿海一帶對生產(chǎn)人員的需求下降,，原來從云南通過勞動力轉移出去的勞動者,，近年來有一定的回流，因此有一部分中年求職者也活躍在求職市場上,。

　　建議

　　有規(guī)劃有韌性還得有“火眼金睛”

針對求職者求職過程中可能會遇到的一些問題,，蔣老師也提出了自己的建議：“一方面建議求職者一定要有自己的職業(yè)規(guī)劃，我們建議在求職者剛開始就業(yè)的時候要注意自己的職業(yè)規(guī)劃,，想清楚自己想做什么,，要做什么再投簡歷。另一方面,，進入一個行業(yè)以后,，也要有一定的就業(yè)韌性，通常進入一家公司之后不要上一個月,、兩個月班就覺得自己看透了,，厭倦了就不想干了，就業(yè)者在面對不符合自己心里預期的就業(yè)環(huán)境時，要有耐心去觀察,、了解自己所從事的行業(yè),，先就業(yè)再擇業(yè)?！?/p>

而針對現(xiàn)在招聘市場上不少給出高工資的銷售等崗位,，蔣老師也建議求職者不要被高工資的誘惑沖昏頭腦，在應聘時,，可以關注公司的成長情況和產(chǎn)品等,，在面對薪酬待遇時也要關注工資的低位值，對公司前景也需要有理性判斷,，“曾有同學連續(xù)找了幾家公司,，去不久就倒閉，一定要避免這種情況,?！?/p>