二要嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺，健全科學(xué)管理體系,。法庭功能相對(duì)完善,、職權(quán)相對(duì)獨(dú)立,、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)易發(fā),，嚴(yán)管理念務(wù)必貫穿始終,，要形成對(duì)法庭權(quán)力科學(xué)化安排,、規(guī)范化約束,、常態(tài)化糾錯(cuò)的長(zhǎng)效機(jī)制。突出制度執(zhí)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”,。要堅(jiān)持建章立制，依靠制度管案,、管人,、管權(quán)。要明確責(zé)任、強(qiáng)化督查,，通報(bào)見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)細(xì)節(jié),，整改定向定期定目標(biāo)，讓制度長(zhǎng)出“鋼牙利齒”,。突出司法安全的“薄弱點(diǎn)”,。要從強(qiáng)化安全意識(shí)、安保力量,、安檢水平等方面牢牢把握法庭安全的主動(dòng)權(quán),。注重對(duì)卷宗、文書(shū),、警車(chē)等的細(xì)節(jié)管理,，動(dòng)態(tài)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，常態(tài)彌補(bǔ)管理漏洞,。突出廉政風(fēng)險(xiǎn)的“易燃點(diǎn)”,。要秉承“親清”理念，規(guī)范對(duì)外交往,，嚴(yán)禁拉贊助,、訴訟掮客等違法違紀(jì)行為。對(duì)廉政作風(fēng)問(wèn)題堅(jiān)決不避短,、不護(hù)短,，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)懲不貸,，讓法庭保持風(fēng)清氣正的良好生態(tài),。

三要樹(shù)立過(guò)硬標(biāo)桿，健全人才培養(yǎng)體系,?！皻q不寒，無(wú)以知松柏,?！被鶎訔l件雖然艱苦，但卻是錘煉黨性,、磨煉品格,、鍛煉能力的廣闊天地，要全力將人民法庭打造為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),、干警成才的基地和干部成長(zhǎng)的搖籃,。先進(jìn)引航育人才。要以青年干警為重點(diǎn),，拜人民群眾為師,、拜資深法官為師，熟悉方言俚語(yǔ)、風(fēng)土人情和審判規(guī)律,，提升綜合素養(yǎng),。機(jī)制引導(dǎo)興人才。強(qiáng)化輪崗交流,，干警定期到法庭工作,，既補(bǔ)齊自身短板，又補(bǔ)充法庭血液,。強(qiáng)化物質(zhì)待遇,，在政策允許范圍內(nèi)，加大補(bǔ)助力度,。強(qiáng)化用人導(dǎo)向,，同等條件下，法庭干警政治優(yōu)待,、提拔優(yōu)先,。