做好人民法庭工作,，一要恪守民心標準,，健全執(zhí)法服務體系,。二要嚴明規(guī)范標尺，健全科學管理體系,。三要樹立過硬標桿，健全人才培養(yǎng)體系,。

人民法庭是人民法院的派出機構,，處于“基層的基層”，是司法體系的末梢神經,，是司法作為的前沿窗口,，也是司法公信的重要支點。一流的人民法庭工作對于社會的向好發(fā)展,、人心的向善追求和法治的向前邁進都具有不可替代的基礎性作用,。

筆者認為,，在當前，要做好人民法庭工作,，就必須始終遵循人民法庭建設“三個面向”方針和“兩便”原則,，恪守民心標準，嚴明規(guī)范標尺,，樹立過硬標桿,，健全執(zhí)法服務、科學管理和人才培養(yǎng)三大體系,，讓法治正能量最大限度釋放,，讓群眾獲得感最大限度生成。

一要恪守民心標準,，健全執(zhí)法服務體系,。作為一線的辦案單元，人民法庭必須始終以執(zhí)法辦案為首務,，以公平正義為追求,，讓優(yōu)質高效的司法服務始終與群眾需求同頻共振。剛柔并濟提質量,，踐行“讓審理者裁判,，由裁判者負責”理念，倒逼法官查清案件事實,、理清法律關系,、講透裁判理由，守住案件質量底線,。破立并舉提速度,，要敢于打破定勢思維和路徑依賴，善借改革之力,，試點的要強化探索,、鞏固成果，落實的要對照部署,、精準落地,，推行團隊辦案模式，強化案件繁簡分流,，加速正義到來,。內外結合提效果，要發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,，創(chuàng)新巡回審理,、多元解紛、司法建議機制,，推動內部與外部兩方面力量結合,，法治與德治兩種手段并用,，讓法庭與群眾地理上靠近、情理上貼近,、心理上親近,。

二要嚴明規(guī)范標尺，健全科學管理體系,。法庭功能相對完善,、職權相對獨立、風險相對易發(fā),，嚴管理念務必貫穿始終,，要形成對法庭權力科學化安排、規(guī)范化約束,、常態(tài)化糾錯的長效機制,。突出制度執(zhí)行的“關鍵點”。要堅持建章立制,，依靠制度管案,、管人、管權,。要明確責任,、強化督查，通報見人見物見細節(jié),，整改定向定期定目標,，讓制度長出“鋼牙利齒”。突出司法安全的“薄弱點”,。要從強化安全意識,、安保力量、安檢水平等方面牢牢把握法庭安全的主動權,。注重對卷宗,、文書、警車等的細節(jié)管理,，動態(tài)排查風險隱患,，常態(tài)彌補管理漏洞。突出廉政風險的“易燃點”,。要秉承“親清”理念，規(guī)范對外交往,，嚴禁拉贊助,、訴訟掮客等違法違紀行為。對廉政作風問題堅決不避短,、不護短,，一經查實,，嚴懲不貸，讓法庭保持風清氣正的良好生態(tài),。

三要樹立過硬標桿,，健全人才培養(yǎng)體系?！皻q不寒,，無以知松柏?！被鶎訔l件雖然艱苦,，但卻是錘煉黨性、磨煉品格,、鍛煉能力的廣闊天地,，要全力將人民法庭打造為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、干警成才的基地和干部成長的搖籃,。先進引航育人才,。要以青年干警為重點，拜人民群眾為師,、拜資深法官為師,，熟悉方言俚語、風土人情和審判規(guī)律,，提升綜合素養(yǎng),。機制引導興人才。強化輪崗交流,，干警定期到法庭工作,，既補齊自身短板，又補充法庭血液,。強化物質待遇,，在政策允許范圍內，加大補助力度,。強化用人導向,，同等條件下，法庭干警政治優(yōu)待,、提拔優(yōu)先,。