做好人民法庭工作，一要恪守民心標(biāo)準(zhǔn),，健全執(zhí)法服務(wù)體系,。二要嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺，健全科學(xué)管理體系,。三要樹立過硬標(biāo)桿,，健全人才培養(yǎng)體系。

人民法庭是人民法院的派出機(jī)構(gòu),，處于“基層的基層”,，是司法體系的末梢神經(jīng)，是司法作為的前沿窗口，也是司法公信的重要支點(diǎn),。一流的人民法庭工作對于社會(huì)的向好發(fā)展,、人心的向善追求和法治的向前邁進(jìn)都具有不可替代的基礎(chǔ)性作用。

筆者認(rèn)為,，在當(dāng)前,，要做好人民法庭工作，就必須始終遵循人民法庭建設(shè)“三個(gè)面向”方針和“兩便”原則,，恪守民心標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺，樹立過硬標(biāo)桿,，健全執(zhí)法服務(wù),、科學(xué)管理和人才培養(yǎng)三大體系，讓法治正能量最大限度釋放,，讓群眾獲得感最大限度生成,。

一要恪守民心標(biāo)準(zhǔn)，健全執(zhí)法服務(wù)體系,。作為一線的辦案單元,，人民法庭必須始終以執(zhí)法辦案為首務(wù)，以公平正義為追求,，讓優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)始終與群眾需求同頻共振,。剛?cè)岵?jì)提質(zhì)量，踐行“讓審理者裁判,，由裁判者負(fù)責(zé)”理念,，倒逼法官查清案件事實(shí)、理清法律關(guān)系,、講透裁判理由,，守住案件質(zhì)量底線。破立并舉提速度,，要敢于打破定勢思維和路徑依賴,，善借改革之力，試點(diǎn)的要強(qiáng)化探索,、鞏固成果,，落實(shí)的要對照部署、精準(zhǔn)落地,，推行團(tuán)隊(duì)辦案模式,，強(qiáng)化案件繁簡分流,，加速正義到來,。內(nèi)外結(jié)合提效果，要發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，創(chuàng)新巡回審理,、多元解紛,、司法建議機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部與外部兩方面力量結(jié)合,，法治與德治兩種手段并用,，讓法庭與群眾地理上靠近、情理上貼近,、心理上親近,。

二要嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺，健全科學(xué)管理體系,。法庭功能相對完善,、職權(quán)相對獨(dú)立、風(fēng)險(xiǎn)相對易發(fā),，嚴(yán)管理念務(wù)必貫穿始終,，要形成對法庭權(quán)力科學(xué)化安排、規(guī)范化約束,、常態(tài)化糾錯(cuò)的長效機(jī)制,。突出制度執(zhí)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”。要堅(jiān)持建章立制,，依靠制度管案,、管人、管權(quán),。要明確責(zé)任,、強(qiáng)化督查，通報(bào)見人見物見細(xì)節(jié),，整改定向定期定目標(biāo),，讓制度長出“鋼牙利齒”。突出司法安全的“薄弱點(diǎn)”,。要從強(qiáng)化安全意識(shí),、安保力量、安檢水平等方面牢牢把握法庭安全的主動(dòng)權(quán),。注重對卷宗,、文書、警車等的細(xì)節(jié)管理,，動(dòng)態(tài)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患,，常態(tài)彌補(bǔ)管理漏洞。突出廉政風(fēng)險(xiǎn)的“易燃點(diǎn)”,。要秉承“親清”理念,，規(guī)范對外交往，嚴(yán)禁拉贊助、訴訟掮客等違法違紀(jì)行為,。對廉政作風(fēng)問題堅(jiān)決不避短,、不護(hù)短，一經(jīng)查實(shí),，嚴(yán)懲不貸,，讓法庭保持風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

三要樹立過硬標(biāo)桿,，健全人才培養(yǎng)體系,。“歲不寒,，無以知松柏,。”基層條件雖然艱苦,，但卻是錘煉黨性,、磨煉品格、鍛煉能力的廣闊天地,，要全力將人民法庭打造為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),、干警成才的基地和干部成長的搖籃。先進(jìn)引航育人才,。要以青年干警為重點(diǎn),，拜人民群眾為師、拜資深法官為師,，熟悉方言俚語,、風(fēng)土人情和審判規(guī)律，提升綜合素養(yǎng),。機(jī)制引導(dǎo)興人才,。強(qiáng)化輪崗交流，干警定期到法庭工作,，既補(bǔ)齊自身短板,，又補(bǔ)充法庭血液。強(qiáng)化物質(zhì)待遇,，在政策允許范圍內(nèi),，加大補(bǔ)助力度。強(qiáng)化用人導(dǎo)向,，同等條件下,，法庭干警政治優(yōu)待、提拔優(yōu)先,。