做好人民法庭工作,，一要恪守民心標(biāo)準(zhǔn),，健全執(zhí)法服務(wù)體系,。二要嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺,，健全科學(xué)管理體系,。三要樹立過硬標(biāo)桿,，健全人才培養(yǎng)體系,。

人民法庭是人民法院的派出機(jī)構(gòu),，處于“基層的基層”,，是司法體系的末梢神經(jīng),，是司法作為的前沿窗口，也是司法公信的重要支點。一流的人民法庭工作對于社會的向好發(fā)展,、人心的向善追求和法治的向前邁進(jìn)都具有不可替代的基礎(chǔ)性作用,。

筆者認(rèn)為，在當(dāng)前,，要做好人民法庭工作,，就必須始終遵循人民法庭建設(shè)“三個面向”方針和“兩便”原則，恪守民心標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺,，樹立過硬標(biāo)桿，健全執(zhí)法服務(wù),、科學(xué)管理和人才培養(yǎng)三大體系,，讓法治正能量最大限度釋放，讓群眾獲得感最大限度生成,。

一要恪守民心標(biāo)準(zhǔn),，健全執(zhí)法服務(wù)體系。作為一線的辦案單元,，人民法庭必須始終以執(zhí)法辦案為首務(wù),，以公平正義為追求，讓優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)始終與群眾需求同頻共振,。剛?cè)岵?jì)提質(zhì)量,，踐行“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”理念,，倒逼法官查清案件事實,、理清法律關(guān)系、講透裁判理由,，守住案件質(zhì)量底線,。破立并舉提速度，要敢于打破定勢思維和路徑依賴,，善借改革之力,，試點的要強(qiáng)化探索、鞏固成果,，落實的要對照部署,、精準(zhǔn)落地，推行團(tuán)隊辦案模式,，強(qiáng)化案件繁簡分流,，加速正義到來。內(nèi)外結(jié)合提效果,，要發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,，創(chuàng)新巡回審理,、多元解紛、司法建議機(jī)制,，推動內(nèi)部與外部兩方面力量結(jié)合,，法治與德治兩種手段并用，讓法庭與群眾地理上靠近,、情理上貼近,、心理上親近。

二要嚴(yán)明規(guī)范標(biāo)尺,，健全科學(xué)管理體系,。法庭功能相對完善、職權(quán)相對獨立,、風(fēng)險相對易發(fā),，嚴(yán)管理念務(wù)必貫穿始終，要形成對法庭權(quán)力科學(xué)化安排,、規(guī)范化約束,、常態(tài)化糾錯的長效機(jī)制。突出制度執(zhí)行的“關(guān)鍵點”,。要堅持建章立制,，依靠制度管案、管人,、管權(quán),。要明確責(zé)任、強(qiáng)化督查,，通報見人見物見細(xì)節(jié),，整改定向定期定目標(biāo)，讓制度長出“鋼牙利齒”,。突出司法安全的“薄弱點”,。要從強(qiáng)化安全意識、安保力量,、安檢水平等方面牢牢把握法庭安全的主動權(quán),。注重對卷宗、文書,、警車等的細(xì)節(jié)管理,，動態(tài)排查風(fēng)險隱患，常態(tài)彌補(bǔ)管理漏洞,。突出廉政風(fēng)險的“易燃點”,。要秉承“親清”理念，規(guī)范對外交往,，嚴(yán)禁拉贊助,、訴訟掮客等違法違紀(jì)行為,。對廉政作風(fēng)問題堅決不避短、不護(hù)短,，一經(jīng)查實，嚴(yán)懲不貸,，讓法庭保持風(fēng)清氣正的良好生態(tài),。

三要樹立過硬標(biāo)桿，健全人才培養(yǎng)體系,?！皻q不寒，無以知松柏,?！被鶎訔l件雖然艱苦，但卻是錘煉黨性,、磨煉品格,、鍛煉能力的廣闊天地，要全力將人民法庭打造為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,、干警成才的基地和干部成長的搖籃,。先進(jìn)引航育人才。要以青年干警為重點,，拜人民群眾為師,、拜資深法官為師，熟悉方言俚語,、風(fēng)土人情和審判規(guī)律,，提升綜合素養(yǎng)。機(jī)制引導(dǎo)興人才,。強(qiáng)化輪崗交流,，干警定期到法庭工作，既補(bǔ)齊自身短板,，又補(bǔ)充法庭血液,。強(qiáng)化物質(zhì)待遇，在政策允許范圍內(nèi),，加大補(bǔ)助力度,。強(qiáng)化用人導(dǎo)向，同等條件下,，法庭干警政治優(yōu)待,、提拔優(yōu)先。