網(wǎng)友“可愛的她”就說：“必須要堅決打擊,，這就像是頑固病一樣?！币灿芯W(wǎng)友表示,，都是別人犯膩了的錯，怎么還有人“前赴后繼”,，為什么有的高級領導干部展現(xiàn)出與職務,、職位不匹配的道德素養(yǎng)？

“一些高級領導干部也犯違反中央八項規(guī)定精神的錯誤,，根源在于思想松懈,。”譚建說,，作為關鍵少數(shù),，領導干部倘若不能在紀律與規(guī)矩上率先達標，對政風,、世風都會帶來極大的傷害,。

北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水認為，少數(shù)領導干部位高權重,，在內(nèi)心深處存有特權思想,，個別領導干部甚至存有“世外桃源”的錯誤想法,。

同時，廉政專家表示,，從典型案例中也能捕捉到積極變化。一段時間以來,，保持高壓懲治腐敗,、營造“不敢腐”氛圍的努力取得一定成效。不少涉事領導干部,，已不敢公然違反中央八項規(guī)定精神,，毫無顧忌地滿足個人私欲。但試圖依靠謊言,、造假來蒙混過關,，仍未禁絕，但終究逃不掉相應懲處,。

扎緊領導干部的監(jiān)督籬笆

落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn)。２０１６年,，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題４．１萬起,，處理黨員干部５．８萬人，給予處分４．３萬人,。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，揪住公權運行的關鍵少數(shù),，加強“不敢腐”的氛圍,，也符合社會公眾期待。

莊德水認為,，高級領導干部不能高高在上,，職位越高受到的監(jiān)督就越多，擁有更強的自覺性,，自覺做公私分明,、尚儉戒奢的表率?！懊總€人都可以追求怡然自得的理想空間,，切莫把自己所處的職位看作不受監(jiān)督的‘世外桃源’?！?/p>

譚建,、莊德水等專家建議，打消部分領導干部,，特別是高級領導干部的僥幸心理,，需出臺更多細化措施,，制定更多保證權力正常運行的“硬約束”。同時,，要創(chuàng)新方式方法,，加強監(jiān)督，特別是要更多地發(fā)揮社會力量的作用,，進一步完善現(xiàn)有監(jiān)督體系和結構,。

江西省社科院專家黎康認為，包括中央八項規(guī)定在內(nèi)的制度規(guī)定已有不少,，關鍵是如何不打折扣地落實下去,。“各級干部尤其是高級干部,，尤其要帶頭加強自律,，不能置身其外，必要時候甚至還需要犧牲一些隱私空間,，以便更好地接受各方監(jiān)督,。”