包括上述司機在內的兩個男人,，要強行帶走羅某某,，一名男子還打落了稽查人員的執(zhí)法記錄儀，還進行言語攻擊,、恐嚇,。

稽查人員表示，職業(yè)生涯是有遇到不配合的,，但沒遇到過這么暴力反抗執(zhí)法的,。

所幸的是，稽查人員立馬撥打了110,，警察到達現(xiàn)場控制了事態(tài)惡化,。一名女性稽查人員傷勢較為嚴重，被送往醫(yī)院處理了傷口。

以下為公告全文：

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實,、準確,、完整，沒有虛假記載,、誤導性陳述或重大遺漏,。

2019年5月26日，深圳大通實業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會以電子郵件的形式向公司全體董事發(fā)出第九屆董事會專項會議通知,。2019年5月26日下午3點30分第九屆董事會專項會議以現(xiàn)場和通訊表決相結合的方式在公司會議室召開,。會議由董事長袁娜女士主持，本次會議應參加董事7人,，實際參加7人,，公司監(jiān)事及高級管理人員列席了本次會議。會議召開符合《公司法》,、《公司章程》及《董事會議事規(guī)則》等有關規(guī)定,。

本次專項會議，針對公司相關人員拒絕,、阻礙證監(jiān)會稽查總隊工作人員依法履職的行為做出深刻反思與檢討,。在此，董事會鄭重向證券監(jiān)管機構,、投資者,、社會公眾表達誠摯的歉意；對本次事件中受到傷害的稽查工作人員表達誠摯的歉意,；對本次事件造成的惡劣影響表達誠摯的歉意,！

對于上述突發(fā)事件，公司董事會具有不可推卸的責任,，經(jīng)深刻反思及檢討,，采取如下整改措施：

1、全體董監(jiān)高認真反思,、深刻檢討,，并承諾積極配合監(jiān)管部門的調查，誠懇接受監(jiān)管部門的批評與處理,。

2,、立即辭退相關三名涉事人員。

3,、免除涉事人員所屬深圳大通致遠供應鏈管理有限公司董事長的職務,。

4、

公司董事長引咎辭職

,，辭職后仍將積極配合調查工作,。

5,、公司開展全員培訓整頓，強化規(guī)范運作意識,，盡快消除不良影響,，切實提高治理水平。全體董監(jiān)高將帶頭集體學習相關證券法律法規(guī),，切實提高法治意識,，謹記和堅持“四個敬畏”的要求，敬畏市場,、敬畏法治,、敬畏專業(yè)、敬畏投資者,，堅守四條底線,，堅決杜絕類似行為再次發(fā)生。

深圳大通實業(yè)股份有限公司董事會

2019年5月26日