袁女士說,，事后她很惶恐,，第二天朋友見她狀態(tài)不對,，向她追問，她才將此事告知朋友,，“我在微信上要求趙剛向我道歉,，趙剛言語惡劣,，拒不道歉?！?/p>

無奈,，袁女士在2017年8月8日向大連鐵路局12306投訴，并在2017年8月9日以個人微博發(fā)布了關(guān)于《列車長性騷擾女乘客》一文,。袁女士表示,，自己所說純屬事實(shí)，不構(gòu)成趙剛所指出的名譽(yù)權(quán)問題,。另外,，袁女士說她的微博粉絲僅6人，此微博發(fā)送時長不足12個小時就已刪除,。袁女士認(rèn)為,，趙剛的降職降薪是自愿的行為，且系其公司內(nèi)部的事情,，與她無關(guān),。

經(jīng)調(diào)查女乘客反映情況屬實(shí)

法院審理查明，2017年8月6日,，趙剛在齊齊哈爾始發(fā)至大連的T130次列車上為30歲的袁女士辦理了臥鋪補(bǔ)票,。次日，袁女士與趙剛進(jìn)行了微信聯(lián)系并截屏,，隨后通過微博反映情況,，并向大連客運(yùn)站投訴。袁女士稱趙剛將其特意安排在列車員專用休息車廂,，當(dāng)晚趁其熟睡將其拍醒,，借故說話,，用手按住其頭部，在其嘴上親了一口,，要求趙剛道歉,。

趙剛的工作單位調(diào)查后認(rèn)為袁女士反映屬實(shí)。上述事件發(fā)生后,，趙剛親自手寫三份檢查,，自稱“這件事情性質(zhì)惡劣，造成了損失大,，但是組織在一直的幫我解決,，組織怎樣處理我我都認(rèn)可，損失我來承擔(dān),，問題發(fā)生后,，后悔已晚，聽組織和領(lǐng)導(dǎo)處理”,，但均未正面回應(yīng)是否有騷擾袁女士的事實(shí),。

同年8月22日，大連客運(yùn)段作出兩份任免通知,，第一份通知給予趙剛撤職處分,，處分期限為2017年8月22日至2019年8月21日，并免發(fā)三個月全部績效工資,；第二份通知免去趙剛列車長職務(wù),，改聘用其為列車員，并下調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn),。

同年9月1日,，趙剛手寫申請一份，內(nèi)容為：“本人自愿調(diào)離大連客運(yùn)段,，到大連工作,，服從分配，易崗易薪,?！?/strong>