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未簽勞動合同,，外賣員送餐途中受傷算“工傷”嗎,？

2024-12-01 10:01:33 來源：央視新聞客戶端 A+A-

未簽勞動合同，若在外賣配送過程中,，外賣員不慎受傷,，責(zé)任該由誰承擔(dān)呢,？近日，福建省相關(guān)法院對外公布了一起外賣員工傷保險待遇認(rèn)定糾紛,。

外賣員送餐時摔傷誰賠償,？

小何在2022年4月19日入職福建省福清市某網(wǎng)絡(luò)科技公司，從事外賣配送工作,，沒有簽訂書面勞動合同,，也沒有繳納社會保險。同年7月3日,，他在取餐途中不慎摔倒受傷,，造成左臂骨折。

小何當(dāng)時就向福清市勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁,，請求確認(rèn)與公司之間存在勞動關(guān)系,，并想以此為依據(jù)申請工傷認(rèn)定，索要賠償,。但該仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,，雙方應(yīng)按承攬等民事法律關(guān)系處理，不予支持小何主張確認(rèn)與公司存在事實勞動關(guān)系的請求,。

仲裁被駁回后,，小何向福清市人民法院提起訴訟。2022年12月20日,，福清市人民法院作出一審判決,。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，依照《中華人民共和國勞動法》第十九條,、《中華人民共和國勞動合同法》第三條等相關(guān)法律規(guī)定,，判決確認(rèn)小何與公司在入職期間存在勞動關(guān)系。以此為依據(jù),，福清市人社局也為小何作出了工傷認(rèn)定,。

然而，小何原先所在的網(wǎng)絡(luò)科技公司卻不認(rèn)可工傷認(rèn)定的有效性,，選擇對福清市人社局提起訴訟,。根據(jù)行政案件異地管轄原則，福州市鼓樓區(qū)人民法院受理了這起發(fā)生在福清市的行政案件。

福州市鼓樓區(qū)人民法院法官葉家耀：福清市人民法院是經(jīng)過了審查,，小何在公司里面有考勤,，也接受了公司的管理，比如說培訓(xùn),、開會,。然后對收入也有獎懲制度，公司還要求他們要配備統(tǒng)一的服裝,，是存在實質(zhì)性的勞動關(guān)系,。

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