女生為交社?！氨回?fù)債”200萬 這些社保知識你應(yīng)該知道→

“你不當(dāng)法人社保就給你交不了”

北京的李女士怎么也沒想到

昔日領(lǐng)導(dǎo)一句話

竟讓她在毫不知情的情況下

“被負(fù)債”200多萬元

話題#女生為交社保被負(fù)債200萬#

沖上微博熱搜

受到眾多網(wǎng)友關(guān)注

企業(yè)不交社保屬于違法行為

據(jù)李女士講述，在就職某公司期間,，公司實(shí)際控制人張某以“關(guān)系好”為由，要求她擔(dān)任公司法定代表人及唯一股東,，并表示“不答應(yīng)就不能繼續(xù)繳納社?！?/strong>，法律意識薄弱的李女士同意了,。

然而,，張某利用公司大肆舉債，導(dǎo)致公司背負(fù)巨額債務(wù),。2024年,，一位債權(quán)人將李女士、公司及張某一并起訴,，索要200多萬元欠款并申請了財產(chǎn)保全,。

從天而降的債務(wù)和凍結(jié)令,，讓李女士的生活陷入困境,。好在法官的幫助下，李女士卸下了這口從天而降的“黑鍋”,。目前,，李女士已卸任前公司法定代表人，恢復(fù)了正常生活,。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),。

用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險、繳納社會保險費(fèi),，這是具有法律強(qiáng)制規(guī)定的,。部分企業(yè)為了節(jié)省成本，不給職工交社保，這屬于違法行為,。

企業(yè)不交社保,，職工如何維權(quán)？

李女士的案例絕非個例,，怕丟工作,、怕斷保障……隱性脅迫的背后是勞動者的弱勢處境。

如企業(yè)不交社保,，職工應(yīng)該如何維護(hù)自身權(quán)益,？

只要用人單位未依法為勞動者繳納社保，勞動者均應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請稽核,，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,。

如果經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核后用人單位仍不補(bǔ)繳，勞動者自行補(bǔ)繳的部分,，可以通過勞動仲裁或向人民法院起訴的方式請求單位承擔(dān)責(zé)任；

如用人單位未繳納部分險種,，導(dǎo)致不能享受社保待遇的,，可提起勞動仲裁，主張未能享受社保待遇的實(shí)際損失,。例如未繳納醫(yī)療保險,，就醫(yī)后不能報銷部分可作為損失主張賠償；

如用人單位未辦理社會保險手續(xù),，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇,，可提起勞動仲裁主張權(quán)利。

社保繳費(fèi)

企業(yè),、職工分別承擔(dān)多少,？

企業(yè)職工社保包含五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險），勞動關(guān)系一旦建立,，用人單位就應(yīng)依法為勞動者繳納社保,。

社保繳費(fèi)分為單位部分和個人部分，繳費(fèi)比例有明確法律規(guī)定,。以北京為例：

養(yǎng)老保險,，單位承擔(dān)16%，個人承擔(dān)8%,；

醫(yī)療保險（含生育）,，單位承擔(dān)9.8%，個人承擔(dān)2%+3元；

失業(yè)保險,，單位和個人各承擔(dān)0.5%,；

工傷保險，單位最低0.2%~1.9%,，個人無需繳納,。

社保具體要繳多少錢，個人可以根據(jù)自己的收入來算算,。

那么,，按“最低線”來繳社保可以嗎,？不行,！《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報,、按時足額繳納社會保險費(fèi),。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,。

靈活就業(yè)人員如何參保,？

不在企業(yè)工作的靈活就業(yè)人員（包括個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員）,，一般只交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,。

養(yǎng)老保險

以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

繳費(fèi)由個人承擔(dān)。

可以在參保地所在省份全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%～300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),，繳費(fèi)比例為20%,，可選擇按月、按季度,、按半年,、按年等方式繳納。

可根據(jù)個人情況靈活選擇中斷或恢復(fù)繳費(fèi),，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算,，不會因中斷而減損權(quán)益。以靈活就業(yè)人員身份參保,，達(dá)到法定退休年齡,，且滿足最低繳費(fèi)年限條件的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，享受的待遇與企業(yè)職工一樣,。

在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

繳費(fèi)方式按年、按檔次繳納,，繳費(fèi)檔次按照當(dāng)?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準(zhǔn),。

目前，全國絕大部分城市已放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制，靈活就業(yè)人員可選擇在戶籍地或就業(yè)地參保,。

另外,，靈活就業(yè)人員還可以在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，參加個人養(yǎng)老金制度,，增加補(bǔ)充養(yǎng)老渠道,，進(jìn)一步提高退休后的養(yǎng)老保障水平。

醫(yī)療保險

除了基本養(yǎng)老保險,，靈活就業(yè)人員也可以交醫(yī)療保險,，并享受相應(yīng)的福利待遇。具體來說,，靈活就業(yè)人員需要自行到戶籍地或居住證所在地的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（或稅務(wù)部門）辦理↓