員工高興地領(lǐng)取老干媽,、充氣娃娃等年終獎品,。

員工高興地領(lǐng)取老干媽,、充氣娃娃等年終獎品,。

員工高興地領(lǐng)取老干媽,、充氣娃娃等年終獎品。

1月24日晚,，廣州網(wǎng)友“飛象俠”在朋友圈和微博曬照稱,，在他們的公司年會上，老板為員工準(zhǔn)備的年終獎是充氣娃娃,、老干媽,、人字拖等奇葩物品，有網(wǎng)友戲稱這是程序員的標(biāo)配,。

這家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的員工以80后和90后為主,。公司CEO王玉柱表示，互聯(lián)網(wǎng)人就應(yīng)該時刻有創(chuàng)新意識,，創(chuàng)意的年終獎能表達(dá)公司的文化和用人理念,。

王玉柱說，選擇充氣娃娃是為公司單身男員工準(zhǔn)備,，怕廣州太“上火”,，老干媽、除濕器,、自助火罐主要是因?yàn)閺V州的濕氣重,，希望能為員工祛除濕氣。

王玉柱表示,，廣州的夏季長,，天氣炎熱，因此為員工準(zhǔn)備人字拖,、沙灘褲,、背心，而且互聯(lián)網(wǎng)公司上班環(huán)境寬松,、不拘小節(jié),，鼓勵員工穿著舒服來上班。同時他表示,，年終獎是公司對人才尊重的體現(xiàn),，同時，也能反映一家公司的創(chuàng)新性,。

除了給員工正常發(fā)放年終獎金外,，為員工送上“幸福生活大禮包”。這樣做一是因?yàn)楣居写蟛糠謫T工是外地的,，對于廣州的生存環(huán)境可能會不適應(yīng),，希望能讓漂泊在廣州的員工能感受到公司的溫暖和體貼；二是方便新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招到優(yōu)秀人才,。

責(zé)任編輯：瞿崑 SN117