原標(biāo)題：王石回應(yīng)千萬(wàn)薪酬質(zhì)疑：無(wú)論登山還是在國(guó)外讀書期間都有參與投資談判

萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)白熱化之際,，萬(wàn)科2015年度股東大會(huì)于27日召開,。

出席股東大會(huì)的高管有萬(wàn)科董事會(huì)主席王石,，總裁郁亮,，執(zhí)行副總裁王文金，孫嘉,，張旭,，高級(jí)副總裁譚華杰，董秘朱旭,，監(jiān)事解凍,、周清平。

小股東重復(fù)提問(wèn)：首先,，王石先生的薪酬問(wèn)題,，是說(shuō)王石先生在萬(wàn)科僅擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù),，并且依據(jù)公司提供的2015年年報(bào)草案,，王石先生并不是公司的高級(jí)管理層，而僅是擔(dān)任公司董事長(zhǎng),，我們理解王石先生并不負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng),，但王石先生每年從公司領(lǐng)取近1000萬(wàn)的薪酬，請(qǐng)問(wèn)王石先生作為董事長(zhǎng)的厲年薪酬事先有沒有經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的批準(zhǔn),？另外,，王石先生的薪酬是否還包括其他的經(jīng)濟(jì)利益，比如說(shuō)在合伙人計(jì)劃中的權(quán)益,，在合伙人計(jì)劃中持有權(quán)益的話是否也應(yīng)當(dāng)計(jì)入王石先生的薪酬,，一并披露，并且需要經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的批準(zhǔn),？同樣的,，其他的董監(jiān)高在合伙人計(jì)劃中持有的薪酬權(quán)益是否也應(yīng)當(dāng)披露？

王石：我并不是個(gè)掛名的董事長(zhǎng),，而是公司管理層的一員,。1988年股權(quán)化改革之前，萬(wàn)科是國(guó)企，我領(lǐng)的是工資,。1999年我辭去公司總經(jīng)理之后,，我領(lǐng)的還是工資。無(wú)論我在登山還是國(guó)外讀書期間,，參與了萬(wàn)科在紐約,、西雅圖等地諸多投資的談判。作為董事長(zhǎng),，我的責(zé)任是監(jiān)督公司的戰(zhàn)略決策是否存在偏差,。

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王石：針對(duì)寶能系從沒有用過(guò)野蠻人這個(gè)詞

在萬(wàn)科集團(tuán)2015年股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)股東一般性提問(wèn)環(huán)節(jié)，王石現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)：“在溝通上,，我表現(xiàn)出一種瞧不起你的姿態(tài),，就這一點(diǎn)向姚振華先生表示歉意”。王石還強(qiáng)調(diào),，針對(duì)寶能系從來(lái)沒有用過(guò)野蠻人這個(gè)詞,，而是用“惡意收購(gòu)者”。