“醫(yī)療期應(yīng)該說是單位批病假的一個下限,，也就是在職工請假后至少這樣一個期限內(nèi)不能解除勞動合同,?！遍愄煺f。而據(jù)劉伶利母親劉淑琴介紹,，在其向?qū)W校人事處處長出示醫(yī)院假條的當(dāng)月,，就收到了學(xué)校開除劉伶利的決定。

患大病被斷醫(yī)保 劉伶利只能束手無策嗎,？

劉伶利案二審的代理律師蔡翔向重案組37號（微信ID：zhonganzu37）表示,，學(xué)校開除劉伶利給她造成最大的影響就是醫(yī)保“斷頓”,。據(jù)劉淑琴介紹,，從2014年6月到今年8月劉伶利去世，他們在北京、蘭州等地累計(jì)花費(fèi)的診療費(fèi),、藥費(fèi)等超過50萬元,。

目前我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院治療的報(bào)銷水平在75%左右?！俺醪焦浪?，劉伶利至少一半以上的醫(yī)療費(fèi)是可以走醫(yī)保報(bào)銷的?！辈滔枵f,。

北京市康達(dá)律師事務(wù)所律師韓驍認(rèn)為，本案中,，劉伶利患病期間被停社保,，其家人可以向勞動行政部門舉報(bào)?！盃幾h期間的醫(yī)療費(fèi)用,，一般由勞動者自己墊付,，補(bǔ)繳后由社保支付,。”韓驍表示,。

不過,，縱然事后可能追討損失，但治病期間停醫(yī)保造成的自負(fù)開支也讓劉伶利及其家人不堪重負(fù),。

閻天認(rèn)為,，用人單位和勞動者共同承擔(dān)醫(yī)保繳費(fèi)的一個重要的問題，就是用人單位一斷供,，勞動者的權(quán)利就得不到保障,。“雖然單位分擔(dān)了繳費(fèi)的義務(wù),，但它就因此可以決定是否開閘放水,。這是個兩難的問題?！?/p>

對于醫(yī)保被停后如何籌款,，閻天表示，社會救助方面可以尋求大病救助甚至尋求慈善,，但同時閻天也表示,，劉伶利的事件也反映出，醫(yī)保應(yīng)該更加社會化,，勞動關(guān)系存續(xù)與否不應(yīng)影響醫(yī)保繳費(fèi),，甚至不工作也應(yīng)該享受醫(yī)保。

為何法院不受理劉伶利“恢復(fù)社保”請求,？

在本案中,，一審和二審法院都沒有支持劉伶利關(guān)于恢復(fù)其社保關(guān)系的訴訟請求。如果職工遇到此類問題,，是否都不能通過司法途徑加以解決,？

閻天介紹，最高人民法院對于勞動爭議有過專門的司法解釋,，其中明確,，因用人單位欠繳、拒繳社會保險費(fèi)發(fā)生的爭議,，應(yīng)由社保管理部門解決處理,，不應(yīng)納入人民法院受案范圍。

只有對于因用人單位沒有為勞動者辦理社保手續(xù),，且社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動者不能享受社保待遇,，要求用人單位賠償損失的，才屬于典型的社保爭議糾紛,，法院才會受理,。

“法院系統(tǒng)受理社保糾紛是非常謹(jǐn)慎的。我們每個人都有幾項(xiàng)社保,，這類糾紛數(shù)量龐大,。同時社保信息掌握在行政機(jī)關(guān)手中，行政機(jī)關(guān)處理這類糾紛會更加容易一些,?！遍愄煜蛑匕附M37號（微信ID：zhonganzu37）表示。