王銀成于1月9日在北京西單中國(guó)人保大廈被帶走,,除了與此前某些山西籍權(quán)貴或有一定關(guān)系,王銀成被查也可能與其私人生活有關(guān),,人保集團(tuán)將于12日就此事召開(kāi)全員大會(huì)
新年伊始,反腐行動(dòng)在保險(xiǎn)業(yè)拉開(kāi)帷幕,?!敦?cái)經(jīng)》記者從多個(gè)渠道獲悉,中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(下稱“人保集團(tuán)”)副董事長(zhǎng),、總裁王銀成,,于1月9日被有關(guān)部門(mén)帶走調(diào)查,成為今年首位被帶走調(diào)查的副部級(jí)金融機(jī)構(gòu)高層,。
據(jù)知情人士透露,,王銀成于1月9日在位于北京西單的中國(guó)人保大廈被有關(guān)部門(mén)帶走調(diào)查,,其辦公室隨后被抄查,其司機(jī)亦被同時(shí)帶走,。據(jù)了解,,人保集團(tuán)將于1月12日就此事召開(kāi)全員大會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
對(duì)于王銀成被帶走調(diào)查一事,,人保集團(tuán)品牌部門(mén)1月11日傍晚對(duì)于《財(cái)經(jīng)》記者的問(wèn)詢未予回應(yīng),。
不過(guò),接近人保集團(tuán)以及保險(xiǎn)業(yè)的多位知情人士向《財(cái)經(jīng)》表示,,他們對(duì)于王銀成被帶走調(diào)查一事早在意料之中,,此乃“靴子落地”。據(jù)知情人士透露,,早在2016年春節(jié)期間,,王銀成與家人出國(guó)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己被邊控。彼時(shí),,在人保系統(tǒng)和保險(xiǎn)業(yè)內(nèi),,便傳出王銀成有可能會(huì)被調(diào)查的說(shuō)法,近一年后,,傳聞成真,。
2016年7月21日,人保財(cái)險(xiǎn)吉林省分公司總經(jīng)理李建華自殺身亡,,彼時(shí)有報(bào)道稱,,李在自殺前曾被人保集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)約談。
李建華曾任大連市分公司總經(jīng)理,,后升任至吉林省分公司總經(jīng)理,。據(jù)多位知情人士透露,李建華是王銀成派系的“鐵桿”成員,,李自殺或與如今王銀成被帶走調(diào)查有一定關(guān)系,。
2015年10月30日-12月29日,中央第十一巡視組對(duì)中國(guó)人保進(jìn)行了專項(xiàng)巡視,。2016年2月1日,,中央巡視組向中國(guó)人保反饋了巡視意見(jiàn)。
根據(jù)當(dāng)時(shí)中央第十一巡視組對(duì)人保集團(tuán)黨委巡視的反饋結(jié)果,,中國(guó)人保存在的問(wèn)題主要有:集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,,基層黨的領(lǐng)導(dǎo)缺失;全面從嚴(yán)治黨不力,,紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,,違反政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,;主體責(zé)任缺失,,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不夠,;選擇性執(zhí)行中央經(jīng)濟(jì)工作方針政策;存在企業(yè)特殊論思想,,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題突出,,領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)管理不嚴(yán);有的重大投資決策未經(jīng)集體研究,,涉嫌利益輸送,;有的弄虛作假套取費(fèi)用,利用保險(xiǎn)資源為“小團(tuán)體”謀利,;有的下屬單位選人用人不講規(guī)矩,,裙帶關(guān)系泛濫,一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬參與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)謀利,。
對(duì)此,,中央巡視組給中國(guó)人保提了四條意見(jiàn)建議,對(duì)于“利”和“人”方面的問(wèn)題,,要求其加強(qiáng)對(duì)重大投資,、大額資金使用、大額物資采購(gòu)項(xiàng)目的監(jiān)管,。堅(jiān)決清理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán),、以險(xiǎn)謀私問(wèn)題,妥善解決裙帶關(guān)系,,斬?cái)嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)干部親屬及特定關(guān)系人輸送利益的鏈條,。
對(duì)于巡視組發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題,中國(guó)人保把2016年定為“全面整改年”,,用兩個(gè)多月時(shí)間基本完成156項(xiàng)整改任務(wù),,其中,集團(tuán)總部涉及30項(xiàng)整改任務(wù),,8家子公司涉及126項(xiàng)整改任務(wù),。在整改過(guò)程中,確立了6個(gè)重點(diǎn)板塊與3個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,。修訂新建規(guī)章制度195項(xiàng),,問(wèn)責(zé)各類人員128人次。
對(duì)于“裙帶關(guān)系泛濫”的問(wèn)題,,人保集團(tuán)則從集團(tuán)總部擴(kuò)大到處級(jí),,摸底領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在系統(tǒng)內(nèi)任職情況,共排查233人次需要回避的情形,。在集團(tuán)總部試點(diǎn),建立招聘錄用任職回避承諾書(shū)機(jī)制,,在集團(tuán)全面推開(kāi)招聘錄用環(huán)節(jié)核實(shí)近親屬在系統(tǒng)內(nèi)任職情況,,對(duì)屬于應(yīng)回避的情況不予錄用,,從源頭上杜絕裙帶關(guān)系的產(chǎn)生。對(duì)于“帶病提拔”的2名干部,,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政撤職處分,另1人已取消任職,。