“終于拿到錢了！”工友李健高興地說,。1月12日,，蓉盛鞋材廠的14名工人在社區(qū)組織下，領(lǐng)取了當(dāng)月40%的工資,。至此,，一場歷時20天的討薪工作終于告一段落。
事情還得從2016年12月31日說起,。當(dāng)天一大早,，蓉盛鞋材廠的工人早早來到廠里，大家都想領(lǐng)到工資后可以高高興興回家過年了,?？墒牵麄兊攘艘惶煲矝]見到老板及其家人的蹤影,，廠里負(fù)責(zé)人的電話全部關(guān)機……
工友拿到了屬于自己的部分工資,。
“會不會是欠薪逃逸哦？”有工友驚呼,。想到這里,，工人們立即到社區(qū)“報案”,。“工資是工人們的血汗錢,，我們不能辜負(fù)他們的信任,。”陸壩社區(qū)書記易先康說,。聽到消息后,，社區(qū)負(fù)責(zé)人立即啟動了《企業(yè)欠薪逃逸緊急預(yù)案》，當(dāng)即派出社區(qū)綜合治安巡邏隊對廠內(nèi)資產(chǎn)進行了凍結(jié),。每天24小時有專人在場進行監(jiān)管,，不讓任何人員對廠內(nèi)物資進行轉(zhuǎn)移或哄搶。與此同時,，讓勞動保障部門協(xié)助工人成立了廠內(nèi)資產(chǎn)處置小組,，對廠里的現(xiàn)有資產(chǎn)進行清點。
“我們還將通過武侯區(qū)勞動仲裁委員會,，討要剩余的工資?！鄙鐓^(qū)工作人員說,。在社區(qū)的協(xié)助下，工人自發(fā)成立的資產(chǎn)處置小組經(jīng)過近20天努力,，終于把廠內(nèi)設(shè)備等資產(chǎn)“變現(xiàn)”,，總共變賣了22000元。隨后,，按照工友們的意愿,，14人分別領(lǐng)到了屬于自己的部分工資。他們表示,，還將通過法律途徑維護自己的權(quán)益,。
“工人們的法律意識比較淡薄，都3個月了老板還不發(fā)工資,，居然沒有一個人到相關(guān)部門進行投訴或咨詢一下,。”陸壩社區(qū)分管勞動保障工作的王蓉說,?！拔覀兏死习褰?年，從一個地方搬到另一個地方,，年年都發(fā)了錢的,。今年出現(xiàn)這樣的狀況，確實沒有考慮到他會跑掉這個問題,?！惫び褵o奈地說,。
社區(qū)工作人員表示，如果第一個月沒發(fā)工資就有工友來社區(qū)報備,，社區(qū)會第一時間進行調(diào)查和走訪,，老板逃跑的可能性會降到最低。社區(qū)呼吁外來務(wù)工的工友,，一定要增強法律意識,。早發(fā)現(xiàn)問題，早向相關(guān)部門咨詢,，像現(xiàn)在這樣等到老板跑路了才來報案,，工人們的損失就大了。
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