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貴陽帶64名患者轉院醫(yī)生:病人毛利不止3百萬 不圖錢(2)

2017-02-06 07:51:39  新京報    參與評論()人

而涉事另一方,,貴陽市第六人民醫(yī)院原是貴陽鐵路分局直屬中心醫(yī)院,,屬二級甲等綜合性醫(yī)院。2015年5月,,貴陽市政府與貴陽鐵路分局簽署協(xié)議,貴陽鐵路分局醫(yī)院成建制整體移交貴陽市政府,,成為貴陽市非營利性差額補貼事業(yè)單位。

2015年11月,,上市公司朗瑪信息曾發(fā)布公告,,擬增資1.41億元,獲得貴陽六院66%股權,。記者注意到,,在工商信息中,朗瑪信息與貴陽六院的多位高管名字相同,。

此外,,貴陽市第六人民醫(yī)院工商資料變更記錄顯示,2016年1月22日,,貴陽市第六人民醫(yī)院負責人變更為“康正茂”,。記者從多個獨立信源處獲悉,“康正茂”即為前任貴航貴陽醫(yī)院院長,。

■追訪

患者及家屬:楊醫(yī)生人好

昨日,,面對記者的采訪,患者及患者家屬都對楊醫(yī)生贊譽有加,。記者隨機采訪幾個患者,,他們都表示:“楊醫(yī)生和藹可親,經(jīng)常來看我們,,對我們很好,。”一個患者直言自己是為了楊醫(yī)生轉院過來的,,“很多年了,,比較信任他?!?/p>

而一名劉姓患者的家屬直夸楊醫(yī)生“讓母親病情好轉”,。

■焦點

醫(yī)院是否侵犯病人權益?

律師稱轉出方涉嫌監(jiān)管疏忽,,需承擔責任

新京報記者了解到,,住院病人轉院,需主治醫(yī)生,、相關科室同意,,在病人及家屬知悉且無異議的前提下進行。而在此事件中,兩家涉事醫(yī)院對接不暢引發(fā)風波,,是否已經(jīng)侵犯病人權益,?在北京圣運律師事務所律師王優(yōu)銀看來,作為轉出方的貴航貴陽醫(yī)院涉嫌監(jiān)管疏忽,。由于患者轉院事先經(jīng)過家屬同意,,對于這部分患者來說,醫(yī)院無需承擔責任,,而對于剩余沒有簽署協(xié)議書的患者,,便跟隨醫(yī)生私自轉院的,醫(yī)院應該承擔相應的監(jiān)管責任,。

而對于轉入方貴陽六院來說,,接受病人轉院只要病人及家屬同意即可,在本案當中絕大多數(shù)病人家屬是同意轉院的,,所以貴陽六院做法本身并無不妥,。

當事醫(yī)生的行為是否違法?

律師稱可能被追究人事合同責任

部分網(wǎng)友指出,,楊紹雷的行為,,涉嫌“不正當競爭”。醫(yī)療法律專家,、上海海上律師事務所律師劉曄認為,,不正當競爭應當發(fā)生在兩個具有競爭關系的經(jīng)營主體之間,楊紹雷不屬于經(jīng)營主體,,因此其個人行為不構成對貴航貴陽醫(yī)院的不正當競爭,。而在《中華人民共和國反不正當競爭法》列舉的11種不正當競爭行為中,也無對類似行為的規(guī)定,。

劉曄認為,,楊紹雷的行為除需承擔人事合同責任外,在現(xiàn)行法律框架內(nèi),,無法追究其刑事,、民事責任?!斑`反合同法規(guī),,大致包括兩項,一是違反人事合同中的服務期條款,,可能產(chǎn)生未到服務期的賠償責任,;二是違反人事合同中的競業(yè)禁止條款,即離職后一段時間不得到其他與原就職醫(yī)院有競爭關系的醫(yī)院,,履行競業(yè)禁止義務者,,應有競業(yè)補償金,。”

楊紹雷帶記者參觀貴陽六院的乒乓球室,,窗外是逶迤的青山,。

昨日,貴陽六院,,楊紹雷(中)和醫(yī)生護士在一起,。

■對話

攜病人轉院醫(yī)生“就是一次正常的跳槽而已”

當貴航貴陽醫(yī)院發(fā)布聲明,認為這是一場“有計劃,、有組織的事件”時,,楊紹雷正在貴陽六院嶄新的“心理衛(wèi)生中心”住院大樓里,安排轉院的患者辦理住院,、寫遺囑等瑣碎事宜。從正月初三到初九,,他6天沒有回家,。楊紹雷說,這是一場必然會爆發(fā)的戰(zhàn)爭,。他想到了所有風險,,包括上法庭,卻沒有想到老東家把媒體招來了,。

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