【過(guò)程】求助媒體，反被指責(zé)“把關(guān)系搞僵”

今年1月份，小李曾向洛陽(yáng)當(dāng)?shù)氐囊患颐襟w求助,，該媒體報(bào)道后，醫(yī)院表示不再收取小李的10000元“養(yǎng)成費(fèi)”,，并且將小李的“護(hù)士執(zhí)業(yè)證書”還給了小李。

“不知什么原因,，媒體沒(méi)有繼續(xù)報(bào)道,，醫(yī)院依舊不給我辦理離職，我的離職手續(xù)只差醫(yī)院的公章和法人代表的簽字,?！毙±钫f(shuō)。

記者注意到,，小李所持的《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》上“申請(qǐng)人原工作單位意見”一欄,，的確沒(méi)有蓋章、簽字,。

小李告訴記者,，如果原單位不予蓋章簽字，就意味著沒(méi)有正規(guī)醫(yī)院能夠接收她,。

對(duì)此,，小李曾多次找到洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院書記、院長(zhǎng)劉二奇,，請(qǐng)求劉二奇能夠給她的《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》蓋章,、簽字。

小李向大河報(bào)記者提供了一份與劉二奇的電話錄音,，在錄音中,，劉二奇不但不同意給小李簽字、蓋章,，反而斥責(zé)小李將“建院費(fèi)”,、“養(yǎng)成費(fèi)”等問(wèn)題，“捅到”媒體,，把自己和醫(yī)院的關(guān)系“搞僵”,。

而小呂、小張仍被醫(yī)院強(qiáng)制要求交納“養(yǎng)成費(fèi)”,。

“醫(yī)院之前收取的‘建院費(fèi)’我們不要了,，可這個(gè)‘養(yǎng)成費(fèi)’也不知道是什么費(fèi)用，如果說(shuō)是培訓(xùn)費(fèi)，我們參加工作期間,，根本沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn),，憑啥讓我們交？”小呂等人說(shuō),。

【證據(jù)】多份材料證明院方收取了“建院費(fèi)”“養(yǎng)成費(fèi)”

小李等人向大河報(bào)記者提供了幾份材料。

材料一：洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院副書記易承震的電話錄音,。錄音中易承震明確表示,，“養(yǎng)成費(fèi)”就是10000元，只有交了“養(yǎng)成費(fèi)”,，醫(yī)院才給離職員工辦理離職手續(xù),。

易承震說(shuō)，醫(yī)院所有要辦理離職的醫(yī)生,、護(hù)士都要交納“養(yǎng)成費(fèi)”,。此外，易承震提到在醫(yī)院與員工簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定有辦理離職手續(xù)的要求,。

材料二：為一份小李提供的與醫(yī)院簽訂的《勞動(dòng)合同》,。“只有我的合同醫(yī)院給我了,，別人的合同都沒(méi)有退,。”小李說(shuō),。

大河報(bào)記者注意到,，《勞動(dòng)合同》的第九條“雙方約定的其他事項(xiàng)”“乙方應(yīng)按照洛市七院【2013】38號(hào)文件《洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院人事管理若干規(guī)定》的內(nèi)容執(zhí)行?！?，而這份《勞動(dòng)合同》中，記者并未見到所謂的該院“【2013】38號(hào)文件”,。

小李等人告訴記者,，他們從未見過(guò)這份“【2013】38號(hào)文件”，“據(jù)說(shuō)就是關(guān)于‘養(yǎng)成費(fèi)’的規(guī)定,?！?/p>

記者咨詢法律界人士，醫(yī)院必須拿出確鑿的證據(jù)證明該“【2013】38號(hào)文件”已明確告知簽署合同的當(dāng)事人,，否則合同中的該條款可視為無(wú)效,。

材料三：為一份“洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院入職事項(xiàng)告知書”。在該“告知書”第一條中,，“……辦理正式手續(xù)時(shí)從自愿向醫(yī)院捐贈(zèng)建院基金5000元的學(xué)生中優(yōu)先錄用,，簽訂轉(zhuǎn)正申請(qǐng)審批表和勞動(dòng)合同。考核不合格或不愿意捐贈(zèng)建院基金者,，醫(yī)院不予正式錄用,。”

材料四：為一份“離職人員辦理離職事項(xiàng)告知書”,。其中,，“具體程序”中提及“自愿捐贈(zèng)建院基金的，請(qǐng)將建院基金收據(jù)交人事科”,。另外,，第5條“離院人員養(yǎng)成費(fèi)和進(jìn)修費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行洛市七院【2014】48號(hào)文件《洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院人事管理若干規(guī)定》”。

材料五：為一份洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院收款收據(jù),。其中注明某某交捐贈(zèng)款伍仟元整,，有經(jīng)辦人簽字。

【對(duì)話】“建院費(fèi)”竟是為了表明院方留人的誠(chéng)意

2月21日下午4時(shí)許,，洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院書記,、院長(zhǎng)劉二奇接受大河報(bào)記者的采訪，劉二奇說(shuō),，前段時(shí)間有媒體報(bào)道后,，洛陽(yáng)市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已經(jīng)介入調(diào)查。

記者：“養(yǎng)成費(fèi)”是什么費(fèi)用,？

劉二奇：“養(yǎng)成費(fèi)”實(shí)際為違約金,，員工與醫(yī)院簽署勞動(dòng)合同，合同未到期,，員工離職,，需要交納違約金。

記者：合同中為何不直接注明“違約金”,？

劉二奇：醫(yī)院負(fù)責(zé)管理的人員認(rèn)為叫“違約金”感覺(jué)好像勞動(dòng)關(guān)系是對(duì)立的,，不好聽。勞動(dòng)合同到期了不會(huì)收任何費(fèi)用,。

記者：為何入職的員工都要交納“建院費(fèi)”,？

劉二奇：醫(yī)療行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度，員工必須有執(zhí)業(yè)證,，否則勞動(dòng)不合法,，想拿到證，必須有醫(yī)院的工作經(jīng)歷,。沒(méi)有拿到證之前的勞動(dòng)都是沒(méi)有價(jià)值的勞動(dòng),，醫(yī)院給這部分員工提供1至3年實(shí)習(xí)崗位，“現(xiàn)在剛畢業(yè)的學(xué)生都想去大醫(yī)院,，但人家都不錄用,，培養(yǎng)你干啥,？?jī)扇瓴拍苣玫阶C。學(xué)生們想了個(gè)辦法,，先去二級(jí)醫(yī)院,，在醫(yī)院混資歷、混證,，拿到證再去三級(jí)醫(yī)院,。”

很多學(xué)習(xí)成績(jī)中下等的學(xué)生,，都往我們醫(yī)院來(lái),，比如，招5個(gè)人,，會(huì)來(lái)100個(gè)人應(yīng)聘,，醫(yī)院也不好選擇,，想招一些誠(chéng)心留在醫(yī)院工作的人,，“每人自愿捐5000元，表明這個(gè)人比較誠(chéng)心,，想去大醫(yī)院要掏10萬(wàn),、20萬(wàn)，就這樣還有很多人不珍惜,?！?/p>

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