熱愛醫(yī)學(xué)的學(xué)子都懷揣著到醫(yī)院工作的理想,，一旦有醫(yī)院傳出招聘信息,，學(xué)子們就會蜂擁而至前去求職，一來可以實現(xiàn)自己的理想,，二來能有一份收入穩(wěn)定的工作,。
那么,，到醫(yī)院工作就一定稱心如意嗎？不見得吧,！近日,，有多名離職或在職的洛陽市第七人民醫(yī)院的醫(yī)生、護士向大河報記者反映,，他們曾經(jīng)遭遇或正在遭遇醫(yī)院的“刁難”,。
“建院費”收據(jù)。
反映情況的醫(yī)生,、護士,。
【講述】入職交“建院費”，離職還要交“養(yǎng)成費”
小李是三門峽人,，2013年7月,，她從平頂山學(xué)院護理專業(yè)畢業(yè)，因為喜歡洛陽這座城市,，就來到洛陽工作,、生活。
2013年之前,，小李曾在洛陽某醫(yī)院實習(xí)一年,，后從同學(xué)處得知，洛陽市第七人民醫(yī)院正在招聘,，小李決定到這家醫(yī)院參加面試,?！搬t(yī)院要求挺高的，如果能進入醫(yī)院上班當(dāng)然好了,，即使進不去,，我就當(dāng)做自己的一次求職經(jīng)歷?！?/p>
面試很順利,，小李心中有些竊喜，“沒想到自己真能成為一家醫(yī)院的正式員工,?！?/p>
辦理入職時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的話,，讓小李挺不是滋味,。小李說，醫(yī)院要求所有醫(yī)生,、護士在入職前,，必須交納5000元“建院費”。
“5000元對于我們剛畢業(yè)沒多久的學(xué)生來說,，不是小數(shù)目,。”迫于就業(yè)壓力,，小李借來5000元錢交納了這筆費用,。
2013年7月，小李順利辦理了入職手續(xù),，并成為該院護理部的一名護士,。
“我以為只要努力工作，醫(yī)院一定不會虧待我,，可是……”小李每個月只能從醫(yī)院領(lǐng)取800元的現(xiàn)金工資,，“連洛陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1400元都達(dá)不到?！?/p>
過低的工資待遇讓生活捉襟見肘,，同時超負(fù)荷的工作環(huán)境，促使小李萌生了去意,。
2015年2月,，小李向自己的上司護理部主任提出辭職，準(zhǔn)備尋找其他工作機會,。2015年7月,，當(dāng)小李到醫(yī)院辦理離職手續(xù)時，卻遭到醫(yī)院的“刁難”,，“他們讓我交納1萬元的‘養(yǎng)成費’,，否則不予辦理離職手續(xù),。”
【遭遇】多名離職的醫(yī)生,、護士遭醫(yī)院“刁難”
據(jù)小李介紹,，在洛陽市第七人民醫(yī)院有醫(yī)生、護士七八十人,，目前有20余名醫(yī)生,、護士正在遭遇此類情況。
小呂和小張在洛陽市第七人民醫(yī)院內(nèi)科擔(dān)任過醫(yī)生,，如今她倆也因為“養(yǎng)成費”的問題,，無法辦理離職手續(xù)，甚至連臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理證,、勞動合同等也被扣留在醫(yī)院，無法取回,。
小呂,，開封人，2015年7月進入洛陽市第七人民醫(yī)院工作,，試用期間,，每個月從醫(yī)院領(lǐng)取800元現(xiàn)金工資，正式上崗后,，也僅領(lǐng)取到每月1000元的現(xiàn)金工資,，“五險一金都沒有交過，我們的勞動合同還被扣在醫(yī)院,，不給我們”,。
小張，汝州人,，除了和小李,、小呂有相同的遭遇外，小張的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理證被扣在醫(yī)院,，“沒有這個證件,，我無法考取臨床職業(yè)醫(yī)師證?！?/p>
離職手續(xù)遲遲不予辦理,，小李等人將面臨找不到工作，即使找到工作,，也將面臨非法行醫(yī)等問題,。
“入職的時候，醫(yī)院坑我們一筆錢也就算了,，我們只當(dāng)打爛了牙齒往肚里吞?，F(xiàn)在離職還要再坑我們一筆錢,，發(fā)的那點工資，等于這幾年白干了,?！毙±畹热苏f。
姬女士和張先生也曾在洛陽市第七人民醫(yī)院工作,，他倆已先后從該醫(yī)院離職,，姬女士離職時交了5000元“養(yǎng)成費”，而張先生則交了8000元“養(yǎng)成費”,?！爱?dāng)時，要收我10000元‘養(yǎng)成費’,，我找醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說情,，最后寫了份申請，交了8000元,?！?/p>
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