老干媽公司實景,。

沿著馬路，老干媽行政樓,，職工宿舍,、生產(chǎn)車間、職工食堂,、倉儲,、職工宿舍、行政樓等間隙矗立,。這些建筑物湊在一起,，稍顯錯亂。

據(jù)當(dāng)?shù)厝私榻B,，“老干媽”陶華碧本人,，就居住在這一片廠區(qū)內(nèi),。“陶華碧就住在廠子里,，遇見的次數(shù)不多,，偶爾能看到她在廠里遛彎?！痹谀厦骼细蓩審S區(qū)外開小賣鋪的村民對公司秘聞?wù)f,。

公司秘聞（ID：high3c）在采訪期間，并未見到陶華碧本人,。其助理劉濤則在電話中表示,，“頸椎、肩椎問題都是陶總創(chuàng)業(yè)時候留下的毛病,，現(xiàn)在需要經(jīng)常理療,，近期不在貴陽，在昆明,?！?/p>

大廳掛著“創(chuàng)民族品牌，立千秋大業(yè)”,，愿景是“做百億級企業(yè)”

不僅是少有外出活動,、深入簡出，在南明老干媽公司經(jīng)營管理上,，陶華碧也已經(jīng)放權(quán),。

“陶總已經(jīng)不怎么參與公司的管理，只是在重大問題上做決策,，公司日常經(jīng)營,，主要就是他兩個兒子負(fù)責(zé)?！蹦厦骼细蓩屢幻姓徫宦毠ふf,。

公司秘聞（ID：high3c）注意到，這種變化,，早在3年前就有跡象,。工商信息顯示，2014年南明老干媽股權(quán)變更,，公司股東由李貴山,、李妙行兩人組成，原持有1%股份的陶華碧名字不再出現(xiàn),。

李貴山為陶華碧大兒子,，南明老干媽成立初期，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到206地質(zhì)隊汽車隊工作的李貴山辭去工作,，協(xié)助陶華碧管理企業(yè),。2005年,，李貴山離開南明老干媽總經(jīng)理職位，工商信息顯示,，其目前是南明老干媽監(jiān)事,。

新進(jìn)入的神秘人股東李妙行，被證實與李輝為同一人,?！袄钶x是李妙行的曾用名，兩人實則是同一人,?！眲龑久芈劚硎尽?/p>

在最新的股權(quán)結(jié)構(gòu)中,，李妙行持有南明老干媽51%的股權(quán),。南明老干媽的一位員工說，南明老干媽仍保持著陶華碧大兒子李貴山負(fù)責(zé)銷售,，小兒子李輝負(fù)責(zé)生產(chǎn)的管理格局,。

作為年收入超45億元的龍頭企業(yè)，南明老干媽的行政樓是一棟5層樓高,、略顯陳舊的白瓷磚,、藍(lán)色玻璃幕墻大樓。

大樓內(nèi)部裝潢簡單,，每間辦公室均裝有日常家庭所用的防盜門，門口用紅色布條扎有大紅花一朵,，位于門楣中央,，顯得尤為顯眼。

老干媽公司的內(nèi)部辦公樓,。

一樓大廳，進(jìn)門便可看見“創(chuàng)民族品牌立千秋大業(yè)”幾個金色大字,。這幾個字,，被陶華碧立為老干媽的企業(yè)理念。諸如此類介紹企業(yè)文化口號的標(biāo)語,，在老干媽行政樓并不多見,。

在3樓的公告欄中，老干媽也僅僅是以企業(yè)精神,、企業(yè)準(zhǔn)則與核心,、企業(yè)理念、企業(yè)愿景來闡釋企業(yè)文化,。企業(yè)愿景部分,，老干媽是“百億級企業(yè),，成為中國乃至世界辣椒行業(yè)領(lǐng)頭羊?！?/p>

而讓外界熟知的,，是陶華碧“老干媽堅決不上市”口號?！安簧鲜幸彩抢细蓩尩钠髽I(yè)文化,，這點(diǎn)是不會改變的，老干媽不會上市,?！币晃辉诶细蓩審氖滦姓殑?wù)的員工表示。

除“堅持不上市”的企業(yè)文化被外界稱贊,，老干媽創(chuàng)立至今,，無董事會，有家族持股,，垂直化管理的經(jīng)營之道,，也是外界談?wù)撟疃嗟摹?/p>

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