當事人劉小紅,。

接連遭遇打擊,，劉小紅有些消沉，這時她再次偶遇了孫飛,，她想,，如果孫飛向她表白，她就答應,。但孫飛寒暄了幾句就走了,，此后也未再聯(lián)系劉小紅。

沉淀

到了5月,，單位組織新進公務員下基層擔任第一書記,，在人事處領導征求意見時，雖然知道一下基層就是兩年,，雖然知道可能因此耽擱找對象結婚,，劉小紅還是毫不猶豫地同意了。

她把這看成了一次表現(xiàn)的機會,。在省委組織部召開歡送儀式前,，劉小紅主動找到領導要求發(fā)言。自己草擬了發(fā)言稿,，讓父親幫忙改了一遍,，劉小紅又讓在市委組織部工作的某位老鄉(xiāng)再改了一遍，還是覺得不踏實,，她又讓省委組織部的一位老鄉(xiāng)幫忙修改,，而后，花了幾個晚上把發(fā)言稿背個滾瓜爛熟,。

如劉小紅所期許,，發(fā)言很成功,，省委組織部領導不點名表揚了她,。受到鼓舞的劉小紅干勁十足，用了整整三個月來開展基層調研,，結合當?shù)貙嶋H提出了推行火葬節(jié)省耕地,、發(fā)展食用菌增加農民收入等諸多建議。調研報告受到各級領導的一致稱贊,，還發(fā)表在了某央媒的理論版,。

只是，理想很豐滿,，現(xiàn)實很骨感,。當劉小紅想要將自己的調研報告付諸實施的時候，她所在村的支部書記明確表示不同意，無論她怎么說都不行,。劉小紅去縣委組織部尋求支持,，也被主管副部長告知，“農村宗族勢力很大,，但凡能當村支書的,，都在村里一言九鼎，你就不要試圖挑戰(zhàn)他的權威了”,。

計劃流產了,，劉小紅只得將精力放在了黨建方面。她住在了這個距離縣城一小時的山村里,，每天整理檔案,、組織活動、收取黨費,，以及撰寫年度計劃,、月報表、周進度,、日小結,。她把自己的時間填得滿滿當當，似乎只要忙碌起來,，就能忘了感情不順的事,。

兩年掛職結束，劉小紅回到了單位,。經歷了基層的挫折,，她開始變得圓滑起來，對于感情生活也不再那么較真,。

在同事和朋友的介紹下,，劉小紅也見了幾位并非公務員的男生，其中有一位曾讓劉小紅有些動心,，“那個男孩自己開公司,，年收入上百萬，開的寶馬車,，長得也挺帥,，對我也挺好，但我思來想去就是接受不了”,，劉小紅說,，因為自幼生長在政府大院，父親是公務員,，接觸的人也都是公務員,，潛移默化,、耳濡目染，使得她想象中的另一半一定得是公務員,。因為只要看到公務員標志性的服飾和熟悉的話語,，她就會倍感親切，而“和商人在一起,，沒有共同語言”,。

劉小紅也清楚，畢竟自身年齡已大,，前些年非省直機關公務員不找,、非有房不嫁的標準已經有所松動，她現(xiàn)在的想法是“沒房子可以接受,，但必須是公務員”,。

(應受訪者要求，文中皆為化名)

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