面對組織提醒要多些自省和敬畏

“名利如糞土,，尊嚴(yán)重如山,，請組織給我個解釋,?！边@是江蘇省交通運輸廳干部董文虎給駐廳紀(jì)檢組副組長發(fā)去的“叫板”短信,。在董文虎看來,，駐廳紀(jì)檢組是成心和他過不去,，既不讓提拔,，也不讓當(dāng)先進(jìn),。然而,，組織上真的欠他一個解釋嗎,？

事實與此恰恰相反。打鐵還需自身硬,，如果真的做到了干凈干事,，紀(jì)檢組豈會一再出面叫停提職評優(yōu)？實際上,，董文虎早已是“帶病之身”,，為了自己和家人能過上“更加體面的生活”，他違反議事規(guī)則,，擅自決策,，以權(quán)謀私，大搞利益輸送,，僅一個項目就收受好處費100余萬元,。說來說去，真正需要向組織作出“解釋”的,，正是他自己,。

面對組織上的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，采取什么樣的態(tài)度,，往往能反映一個干部的黨性,。董文虎面對廳黨組巡察反饋的問題和組織的多次提醒，甚至在被紀(jì)檢組組長叫去談話后,，依然堅稱自己沒有問題,，放棄組織給的機會。非但如此,，他還在一些場合公開唱反調(diào)：“巡察就是瞎搞,、影響工作開展?！比绱四繜o黨紀(jì),、任性妄為，最終只能是自食其果,，接受黨紀(jì)國法的懲罰,。

翻看近年來的報道，一些問題干部向紀(jì)檢干部“叫板”“示強”的案例并不少見,。個中心態(tài),，不一而足。有的像董文虎這樣,，認(rèn)為自己沒事或只有小問題,，不值得一查；有的自恃有“靠山”,，一切都會很快過去,；有的心存僥幸,，認(rèn)為自己那點事“天知地知”，不可能被查出來,；還有的認(rèn)為自己勞苦功高,，貢獻(xiàn)不小，吃點拿點花點不算什么,。

透視這種種心態(tài)和做法,，存在一些共性問題。其一,，對自身問題缺乏自省意識,，眼里只有自己的優(yōu)點，看不到自己的缺點乃至過錯,；其二,，對黨紀(jì)和組織監(jiān)督缺乏敬畏意識，總覺得自己受到不公正對待,，把組織上的幫助提醒當(dāng)作找茬兒,，最終在違紀(jì)違法的泥沼中越陷越深，終致難以自拔,。

古語有云“吾日三省吾身”,，對干部來說,，時常審視自己,，對照黨章黨紀(jì)照鏡子、找問題,，是防病健身的重要方法,。能自省方能有戒懼，很多領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)號施令慣了,，往往是手電筒照別人不照自己,，遠(yuǎn)離了被監(jiān)督、被約束的可能,，也漸漸淡化了敬畏之心,。習(xí)近平總書記告誡各級干部，對手中的權(quán)力要有敬畏之心,，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎,。這番話,，語重心長而又振聾發(fā)聵，需要各級干部牢記在心上,、體現(xiàn)在行動中,，做自身過得硬,、經(jīng)得起檢驗的好干部。(蘇林)

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