（四）發(fā)放準(zhǔn)考證

體能測試合格人員于7月4日-7月6日在茅臺(tái)學(xué)院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，錄入指紋信息，同時(shí)交納200元報(bào)名費(fèi),。

（五）文化考試

考試地點(diǎn)：仁懷九中（仁懷市公安局旁）,。

考試時(shí)間：7月8日上午9：00-11：00,。

考試內(nèi)容：高中語文,、數(shù)學(xué)（各45分）,、時(shí)事政治（10分）。

（六）成績公示

7月10日在公司內(nèi)外網(wǎng)公示成績和體檢人員名單,。

（七）體檢

1,。時(shí)間：7月11日早上8點(diǎn)。

2,。地點(diǎn)：茅臺(tái)集團(tuán)公司職工醫(yī)院（仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)）,。

3?；緲?biāo)準(zhǔn)：符合公司體檢標(biāo)準(zhǔn),，無吸毒史，能勝任制酒,、制曲工作,。身高及體重標(biāo)準(zhǔn)：男性，身高1.55米以上,，體重48公斤以上,；女性身高1.5米以上，體重42.5公斤以上,。

（八）崗前培訓(xùn)

7月12日進(jìn)行崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同及分配。

錄用辦法

男,、女分別按考試成績排序,，從高分到低分按招工人數(shù)的100%組織參加體檢。體檢后進(jìn)行政審,，政審合格后確定錄用名單,。

用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

（一）本次招錄人員均屬合同學(xué)徒工，簽訂三年期勞動(dòng)合同,。工作表現(xiàn)差,、不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽,。

（二）本次招錄人員執(zhí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不符合公司錄用條件的解除勞動(dòng)合同,；試用期合格后,，工資待遇按黔茅有限通﹝2016﹞65號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

招工監(jiān)督委員會(huì)

公司成立“員工招錄監(jiān)督委員會(huì)”,，負(fù)責(zé)監(jiān)督招工工作,。

其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名所持證件必須真實(shí)有效，如屬虛假,、偽造證件的,，查實(shí)后一律取消錄用資格。

（二）文化考試時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有代考,、作弊或違反考場紀(jì)律行為的,，取消考試資格。

（三）在招錄過程中報(bào)考人員及其家屬如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的,，取消其錄用資格,。（四）招錄后崗前培訓(xùn)不合格的取消其錄用資格。（五）如發(fā)現(xiàn)招工工作人員在招錄過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，請及時(shí),、如實(shí)向公司監(jiān)察室舉報(bào)，電話：22386021,。一經(jīng)查實(shí),，根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)肅處理。

（六）本簡章由公司人力資源社保部負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系人：趙先生

咨詢電話：0851-22385441

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司

2017年6月21日

相關(guān)報(bào)道:

• 教育部同意在貴州設(shè)茅臺(tái)學(xué)院:首批設(shè)釀酒工程等專業(yè)

• 茅臺(tái)使出“史上最嚴(yán)”處罰手段 飛天茅臺(tái)仍供不應(yīng)求

• 359.80元,！貴州茅臺(tái)股價(jià)新高背后：機(jī)構(gòu)抱團(tuán)取暖

• 貴州整治特供專供酒 茅臺(tái)將清理帶"國宴"字樣產(chǎn)品

• 茅臺(tái)再表態(tài)不跟風(fēng)提價(jià)：賣1200元左右差不多了