趕去公廁“方便”,，不料一位女保潔員正在里面打掃，這樣的尷尬正頻繁地發(fā)生在都市男性身上,。事實上,，女保潔員在從業(yè)過程中，也面臨著這樣的尷尬,。(8月27日《工人日報》)

在地鐵等公共場所的公廁內(nèi)如廁時,，很多人都遇到過這樣的尷尬。很多公共場所的公廁都是由女保潔員打掃,。這背后原因有幾點,，如能為企業(yè)節(jié)省成本，如出資方提供的經(jīng)費有限,，如果經(jīng)費只夠一座廁所配一名保潔員,，會優(yōu)先選擇女性。因為如果讓男保潔員進女廁更易引發(fā)糾紛,。再者,，男保潔員也不好招,，如據(jù)武漢市城管部門統(tǒng)計，該市公共場所的保潔人員中,，女性占比超過7成,。男性覺得保潔員的工作工資低，承擔(dān)養(yǎng)家糊口重?fù)?dān)的男性很少從事保潔工作,。而保潔員有考核任務(wù),，廁所要隨時保持干凈，這也就導(dǎo)致越是人流量大時,，越要多加打掃,，女保潔員在男性如廁時去打掃男廁，也就變得很常見,。

女保潔員打掃男廁,，陷入了雙重尷尬的窘境。女保潔員為了工作,，不得不如此,，而男女有別，男性如廁時,，卻面臨隱私暴露,。遇到這種情景，有專家建議,，要雙方能做到換位思考,，要能相互尊重。但要看到這種怪異的事情變得如此平常,，也與男性身體的隱私權(quán)及男性的性權(quán)利長期得不到應(yīng)有的重視有很大關(guān)系,。這種現(xiàn)象，根本上來說,，更是男性性權(quán)利保護的尷尬,、是法治的尷尬。企業(yè)本應(yīng)尊重男性的隱私權(quán),、尊重男性的性權(quán)利,。

比如女保潔員在男性如廁時進廁所打掃，這其實并不止是尊重與否的問題,，還可能涉嫌違法,，涉嫌侵犯了人權(quán)。我國刑法修正案(九)修改相關(guān)條款,，規(guī)定了“猥褻他人罪”,，猥褻罪對象不再限定為女性。其中的客體要件就是：侵犯了社會對自然人的性羞恥心合法的保護,。雖然女保潔員并沒有主觀故意,，但從客體要件上看,，對如廁的男性形成了侵犯。

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