堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè),，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”“魂”和獨(dú)特優(yōu)勢,。習(xí)近平總書記重要講話從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位的高度,，深刻回答了事關(guān)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列重大問題,，為國有企業(yè)黨建工作指明了方向，提供了遵循,。國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè),，讓黨的建設(shè)扎根鑄魂，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航,，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”責(zé)任重大,，必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，把愛黨,、憂黨,、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中,，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面,。

為國企黨建提供組織引領(lǐng)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)黨的重托和群眾信任，在企業(yè)發(fā)展中具有關(guān)鍵作用,。國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè),，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，并把這項(xiàng)工作抓實(shí),、抓牢,，發(fā)揮引領(lǐng)作用，才能從根子上解決當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的各種問題,。

領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作避免“弱化,、淡化、虛化,、邊緣化”的關(guān)鍵,。在國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),，絕不是可有可無的一句空話,。黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，也絕不是此消彼長的關(guān)系。強(qiáng)化黨建,，國有企業(yè)在發(fā)展過程中才不會(huì)迷失方向,。領(lǐng)導(dǎo)班子需要轉(zhuǎn)變思想觀念，深刻認(rèn)識(shí)黨建工作重要意義,，擺正黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,，明確黨建是企業(yè)發(fā)展的助推器。只有領(lǐng)導(dǎo)班子在思想深處充分認(rèn)識(shí)黨建的作用和肩負(fù)的責(zé)任,，才能用堅(jiān)定的信念感染人,，用飽滿的熱情鼓舞人，用切實(shí)的行動(dòng)引領(lǐng)人,，國有企業(yè)的黨建工作才能腳踏實(shí)地開展起來,，才能更好地為國有經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展指引方向、保駕護(hù)航,。

領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作能夠圍繞中心,、服務(wù)大局的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作要確保企業(yè)在服從國家戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，作出正確抉擇。因此,，國有企業(yè)開展黨建工作要有大格局,。此時(shí)，更需要領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”具備這樣的境界,，有把方向,、管大局、保落實(shí)的能力,、魄力和定力,，才能保證國有企業(yè)黨建工作自覺圍繞中心、服務(wù)大局,；“班長”有政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，才能保證國有企業(yè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、全面深化改革的重要力量,。

領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作能夠深入群眾,、凝聚人心的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作要做好,，歸根結(jié)底要靠所有黨員干部的共同努力,。但如果沒有進(jìn)行有效的組織引導(dǎo)，就難以形成合力，難免收效甚微,。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),，這也是國有企業(yè)黨建工作的落腳點(diǎn)。但如果領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”把黨建當(dāng)做“紙上畫畫,、墻上掛掛”的事情,，黨建工作就會(huì)懸滯在半空。沒有群眾基礎(chǔ)的黨建工作,，無法凝聚人心,，也打造不了先進(jìn)的企業(yè)文化和強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，更無法為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航,。因此,，國有企業(yè)黨建工作要深入群眾、服務(wù)群眾,，要贏得并凝聚人心,，“班長”必須積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，起到關(guān)鍵帶頭作用,。

為國企黨建提供學(xué)思標(biāo)尺

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”要在黨建工作中自覺挺身在前，首先要在個(gè)人的思想建設(shè)上下功夫,，勤于學(xué)習(xí),、善于自省、甘于淡泊,，成為“講政治,、有信念，講規(guī)矩,、有紀(jì)律,，講道德、有品行,，講奉獻(xiàn),、有作為”的合格黨員。

要勤于學(xué)習(xí),，深化思想認(rèn)識(shí),。當(dāng)前，國際國內(nèi)局勢復(fù)雜多變,，國有企業(yè)改革步入深水區(qū),，黨建工作也面臨新挑戰(zhàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以逆水行舟之姿,，勉勵(lì)自己勤于學(xué)習(xí),，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，不斷強(qiáng)化作為一名黨員干部的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng),、理論修養(yǎng),，在理論建設(shè)上緊跟時(shí)代，在思想認(rèn)識(shí)上不斷深化,。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來,，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任,。要善于分享交流學(xué)習(xí)成果,，取長補(bǔ)短，引導(dǎo)黨員干部形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí),、堅(jiān)定共同的理想信念,，把企業(yè)黨建工作做實(shí)、做深,、做細(xì),。

要善于自省，凈化思想觀念,。在企業(yè)中,，如果領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”不真心接受監(jiān)督，就容易出現(xiàn)“一言堂”,。要杜絕這一現(xiàn)象,，既要靠外在的制度約束，還要靠“班長”的自我修養(yǎng),。這就要求“班長”善于自省，時(shí)刻反思,，自覺把黨性修養(yǎng),、理想信念內(nèi)化于心，自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),，自覺接受黨組織考驗(yàn)和群眾監(jiān)督,，才能永葆活力，在黨的建設(shè)中真正挺身在前,。

要甘于淡泊,，提升思想境界。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子如何守住底線,、不越紅線,、不碰高壓線，是國有企業(yè)黨建工作必須解決的重大問題,。如果領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”具備甘于淡泊的品格,、勇于奉獻(xiàn)的精神,，帶出一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班子，就能夠在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展過程中始終守規(guī)矩,，變他律為自律,，不會(huì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，不會(huì)辜負(fù)群眾的信任和黨的培養(yǎng),。

為國企黨建提供行動(dòng)示范

行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”在黨建工作中應(yīng)以積極的行動(dòng)示范,，實(shí)現(xiàn)有效引領(lǐng),。

黨建工作必須要有制度的保證，制度的生命力在于執(zhí)行,。制度一經(jīng)制定,，就立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行,、剛性運(yùn)行,，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外,。對(duì)違規(guī)違紀(jì),、破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”,、闖“雷區(qū)”的,，要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，不以權(quán)勢大而破規(guī),，不以問題小而姑息,，不以違者眾而放任。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),、長遠(yuǎn)發(fā)展,，制度必須具有科學(xué)性和穩(wěn)定性，不能因人興廢,、朝令夕改,。因此，每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)在保證制度科學(xué),、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，結(jié)合新情況對(duì)制度進(jìn)行完善，確保黨建工作持續(xù)進(jìn)行,，不斷發(fā)揮作用,。

帶隊(duì)伍,、建班子，是國有企業(yè)黨建工作的重要任務(wù),。一方面,，要主動(dòng)抓好人才規(guī)劃，營造培養(yǎng)人才,、珍惜人才的良好氛圍,，保證企業(yè)永續(xù)發(fā)展的生機(jī)活力；另一方面,，“班長”在班子建設(shè)中要主動(dòng)溝通和磨合,，主動(dòng)釋放信任。要嚴(yán)于律己,，以德服人,；要發(fā)揮人格魅力，取信于人,；要做好批評(píng)和自我批評(píng),，為班子成員的健康成長負(fù)好責(zé)、把好關(guān),；要善于傾聽,、任人唯賢；要正視問題,、解決矛盾,、化解分歧，以一支“對(duì)黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、治企有方、興企有為,、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子,，贏得組織的認(rèn)可和群眾的擁護(hù)。

在國有企業(yè)黨建工作中,，必須堅(jiān)持用好群眾路線這一法寶。走好群眾路線,，做好群眾工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾,。要走出會(huì)議室,，走進(jìn)生產(chǎn)一線，傾聽群眾心聲,；要把目光從文件投向群眾的工作和生活,，了解群眾疾苦,。當(dāng)群眾對(duì)現(xiàn)狀不滿意、對(duì)改革不理解時(shí),，要積極開展深入細(xì)致的群眾工作,，讓群眾對(duì)國企有信心，對(duì)發(fā)展有盼頭,，對(duì)事業(yè)有熱情,。這是國有企業(yè)改革發(fā)展順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。

“其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從”,。強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作,，國企領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”義不容辭。只有以身作則挺在前,，振奮精神加油干,，把黨建工作做深、做細(xì),、做實(shí),，奮力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階，才能不負(fù)黨和國家的信任,，不負(fù)人民群眾的期待,，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！（原文來源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)董事長 任洪斌）