住房怎么解決,？

北京某高校的研究生張明（化名）告訴記者,，“目前雄安整體配套設(shè)施還有待完善，如果不能解決戶口,、住房等問題,，我可能更傾向選擇各方面都比較完善的天津?！?/p>

關(guān)于住房政策,，劉寶玲表示，未來雄安新區(qū)將在房地產(chǎn)方面進行創(chuàng)新,，租售并舉,。“雄安新區(qū)的房子是用來住的,，不是用來炒的,，要滿足各種不同消費群體的需求，不留炒作空間,，實行租售并舉的住房政策,。”

劉寶玲介紹說,，現(xiàn)在的設(shè)想是,，要為外來創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者提供租賃住房,，租賃超過10年也可以買,，一定期限內(nèi)不能賣。

雄安新區(qū)官方發(fā)布稱,，在大數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ)上,，雄安新區(qū)就業(yè)者將實行積分制，來新區(qū)工作的人都可以租房居住，工作時間長,、貢獻大的市民累計到一定積分,，也可以把房子買下來。

誠通人力總經(jīng)理肖茵：發(fā)出4000余份安撫信給“落榜者”

作為此次雄安集團招聘的受托方,，誠通人力是如何得到這一合作機會的,？此次招聘，與通常的招聘有何不同,？《中國經(jīng)濟周刊》記者專訪誠通人力資源有限公司總經(jīng)理肖茵，詳解其中的來龍去脈,。

雄安集團招聘并非一般意義上的企業(yè)招聘

《中國經(jīng)濟周刊》：雄安集團的這次招聘項目,，誠通人力是如何競標成功的？

肖茵：今年4月1日,，黨中央決定設(shè)立雄安新區(qū),。中國誠通集團要求各二級公司“努力用企業(yè)所長服務(wù)雄安新區(qū)”。作為集團服務(wù)雄安新區(qū)整體方案的一部分,，我們主動與雄安新區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系,，表達了希望參與雄安新區(qū)人才引進和人力資源服務(wù)的強烈愿望。在雄安集團最終從幾家國內(nèi)外知名人力資源公司中選擇了我們,。

《中國經(jīng)濟周刊》：誠通憑借哪些優(yōu)勢勝出,？相比以往的招聘，這次招聘有何不同,？

肖茵：作為具有26年專業(yè)化服務(wù)歷史的人力資源公司和二級央企,，我們充分認識到：此次招聘不是一般意義的企業(yè)招聘，而是雄安集團“聚天下英才而用之”理念的公開展示,。因此,，選派業(yè)務(wù)能力強的總監(jiān)擔任項目負責人，由政治可靠,、業(yè)務(wù)精通,、能力突出的骨干組成小組，全力保障項目實施,。我們不僅專業(yè)層面有基礎(chǔ)和優(yōu)勢,，而且政治上高度重視。

來自京津冀的應(yīng)聘者居多

《中國經(jīng)濟周刊》：此次應(yīng)聘者主要來自哪里,？

肖茵：應(yīng)聘者來自全國27個省份,，其中北京、河北,、天津應(yīng)聘者居多,，還有來自加拿大、日本、伊朗等其他國家和中國香港地區(qū)的應(yīng)聘者,。此次人才招聘充分體現(xiàn)出雄安“聚天下英才而用之”的特點,。