昨日，某快遞公司海南分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為了備戰(zhàn)“雙11”,，該公司在海南擴(kuò)充了場地，增加了6輛大貨車,，并招了50名快遞員，“去年‘雙11’，我們公司單日快件峰值達(dá)到25萬件，今年估計(jì)最高峰值能達(dá)到30萬件,。”

“‘雙11’考驗(yàn)的不僅僅是電商企業(yè),，對于快遞行業(yè)來說，更是一個巨大的挑戰(zhàn),?！焙？邶埨ツ下芬患铱爝f網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人說,，人,、車、倉儲是“備戰(zhàn)”的重點(diǎn),。

快遞公司寧愿加工資招老快遞員也不要新人

?？谀晨爝f公司負(fù)責(zé)人張先生告訴記者，快遞行業(yè)與其他行業(yè)一樣,，想招有經(jīng)驗(yàn)的員工不容易,，“他們不僅有固定的客戶，還熟悉路段,，一招進(jìn)來就可以直接干,。如果是新手的話還要培訓(xùn)，不僅費(fèi)時費(fèi)力,，還可能存在丟失快件,、耽誤配送時間等問題,，遭客戶投訴，長此以往,，公司的形象會受到影響。”張先生說,，因此,，快遞公司寧愿提高工資，招有經(jīng)驗(yàn)的快遞員,，也不愿意要新人,，“一般情況下，老員工比新人月薪要高1000-2000元,?！?/p>