受冷空氣影響,，11月18日甬城氣溫驟降,，陰雨綿綿，但寧波鄞州某汽車部件有限公司工廠卻熱鬧非凡,。

究竟怎么回事,？原來一場(chǎng)以100名一線職工為主角的交車儀式正在這里舉行,。

從2005年起，公司給8名員工獎(jiǎng)勵(lì)了汽車后,，這個(gè)傳統(tǒng)就被保留了下來,。

其間，除了陸續(xù)為中層管理人員配車,，公司還在2014年和2015年,，一次性購買了22輛和42輛汽車獎(jiǎng)勵(lì)一線員工。

當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng),，記者看到排隊(duì)領(lǐng)車的員工年齡不一,，問其獲獎(jiǎng)勵(lì)的原因時(shí)，大多都靦腆地笑了,。

浙江老總送員工百輛車 全是一線員工

“我2014年才進(jìn)的單位,，提了一個(gè)建議被采納了,，沒想到因此成為了‘有車一族’?！眴T工墻鵬揚(yáng)了揚(yáng)剛剛拿到手的車鑰匙,，異常開心。

一旁的員工李朝陽有點(diǎn)熱淚盈眶,。李師傅今年45歲了，孩子到了談婚論嫁的年紀(jì),，他說他正想給孩子置辦點(diǎn)東西：“我沒什么特長(zhǎng),，也沒什么貢獻(xiàn)，一直工作在車間一線,，沒想到這次我也有份,。”

據(jù)了解,，去年起,，該公司通過多方面考核，對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)評(píng),，最終決定對(duì)滿意度最高的前100名一線員工給予汽車獎(jiǎng)勵(lì),。

浙江老總送員工百輛車 全是一線員工

“新員工可能在工齡上不占優(yōu)勢(shì)，但可以通過提案改善來爭(zhēng)取特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),；老員工可能沒有突出表現(xiàn),，但兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨無阻同樣可以加分,?！惫拘姓耸虏靠偙O(jiān)介紹，職工墻鵬提出了一個(gè)合并工序的建議,，有效降低了公司生產(chǎn)成本,；而老員工李朝陽進(jìn)公司已有15年，從不遲到早退,。

浙江老總送員工百輛車 全是一線員工

“只要為公司發(fā)展出過力,，公司就不會(huì)虧待他們?！彼f,，目前公司已累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)員工汽車數(shù)量達(dá)到368輛。

“我的心,，也跟著火熱,。”今年才入職的新員工小李,，見證了此次交車儀式,。她告訴記者,，除了重獎(jiǎng)優(yōu)秀員工外，公司還積極鼓勵(lì)員工學(xué)車,，學(xué)車費(fèi)用由公司承擔(dān),。眼下，很多同事在公司的資助下已經(jīng)拿到了駕照,，而她也正打算報(bào)名學(xué)車,。“只要好好干,，相信在不久的將來,，我也能開上公司獎(jiǎng)勵(lì)的汽車?！?/p>

“新員工可能在工齡上不占優(yōu)勢(shì),，但可以通過提案改善來爭(zhēng)取特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；老員工可能沒有突出表現(xiàn),，但兢兢業(yè)業(yè),、風(fēng)雨無阻同樣可以加分?！惫拘姓耸虏靠偙O(jiān)介紹,，職工墻鵬提出了一個(gè)合并工序的建議，有效降低了公司生產(chǎn)成本,；而老員工李朝陽進(jìn)公司已有15年,，從不遲到早退?！爸灰獮楣景l(fā)展出過力,，公司就不會(huì)虧待他們?！彼f,，目前公司已累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)員工汽車數(shù)量達(dá)到368輛?！拔业男?，也跟著火熱?！苯衲瓴湃肼毜男聠T工小李,，見證了此次交車儀式。她告訴記者,，除了重獎(jiǎng)優(yōu)秀員工外,，公司還積極鼓勵(lì)員工學(xué)車，學(xué)車費(fèi)用由公司承擔(dān),。眼下,，很多同事在公司的資助下已經(jīng)拿到了駕照,，而她也正打算報(bào)名學(xué)車?！爸灰煤酶?，相信在不久的將來，我也能開上公司獎(jiǎng)勵(lì)的汽車,?！?/p>

這些年來，“亞大汽車”始終把企業(yè)文化建設(shè)與員工福利遞增放在重要位置,，明確企業(yè)逐年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)與員工福利捆綁,，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展的實(shí)惠。此外,，老總還為員工開放24小時(shí)熱線、中秋節(jié)公司為員工家人送祝福,、過年回家往返路費(fèi)全額報(bào)銷,、職工宿舍常年配備車輛為員工服務(wù)等一系列福利牢牢抓住了員工的心。近年來,，穩(wěn)定的返崗率和在崗率讓“亞大汽車”幾乎無需對(duì)外招工,。