元旦春節(jié)將至,，職工年底福利怎么發(fā)？

中華全國總工會日前制定《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（以下簡稱《辦法》）,，就工會經(jīng)費用于服務(wù)職工的各項開支再次做出明確規(guī)定,。

值得關(guān)注的是，工會經(jīng)費不僅可以用于職工集體福利支出,，還將覆蓋范圍從逢年過節(jié),、會員生日，擴大到婚喪嫁娶,、退休離崗的慰問支出等,。

根據(jù)《辦法》職工福利涵蓋的范圍包括：

1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,。

逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年,、春節(jié),、清明節(jié)、勞動節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式,。

2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品,，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券,。會員結(jié)婚生育時,，可以給予一定金額的慰問品,。生病住院,、工會會員或其直系親屬去世時,，可以給予一定金額的慰問金,。退休離崗,，可以發(fā)放一定金額的紀念品,。

3、工會經(jīng)費可用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升補助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎勵,，基層工會組織的文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼,，對困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出等,。

4、基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影,、文藝演出和體育比賽等,，開展春游秋游，為會員購買當?shù)毓珗@年票,。

不過,，工會經(jīng)費也不能“任性花”?！掇k法》要求基層工會在工會經(jīng)費開支中，應(yīng)嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：

（一）不準使用工會經(jīng)費請客送禮,。

（二）不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金,、津貼,、補貼。

（三）不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動,。

（四）不準單位行政利用工會賬戶,，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

（五）不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,，使工會經(jīng)費開支失去控制。

（六）不準截留,、挪用工會經(jīng)費。

（七）不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保,。

（八）不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

為保障職工正常福利,，2014年以來,，全總先后制定《中華全國總工會關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》,、《全國總工會財務(wù)部關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》，明確職工正常福利的范疇,，積極推進了普通職工特別是一線職工的正常福利落實,。