新上任的梁華此前為公司監(jiān)事會主席,。簡歷顯示,，梁華出生于1964年,，1995年加入華為,，先后任職中研結構造型設計部和結構事業(yè)部負責人,，供應鏈管理部總裁,，集團CFO，全球技術服務部總裁,，流程與IT管理部總裁,、首席供應官等職位。華為方面表示,，梁華先生忠誠奉獻,、嚴謹公正、富有管理經驗,，我們相信他能很好地履行公司董事長的職責,。

據(jù)了解,，華為公司早已確立了集體領導、制度化接班的領導與傳承模式,，本屆選舉正是此機制正常運作的一次順利實踐,。

根據(jù)華為公司官方網站介紹，華為管理層包括股東會,、董事會,、監(jiān)事會等。股東會是公司最高權力機構,，對公司增資,、利潤分配、選舉董事/監(jiān)事等重大事項作出決策,。董事會是公司戰(zhàn)略和經營管理的決策機構,，對公司的整體業(yè)務運作進行指導和監(jiān)督，對公司在戰(zhàn)略和運作過程中的重大事項進行決策,。監(jiān)事會主要職責包括內外合規(guī)監(jiān)督,，檢查公司財務和公司經營狀況，對董事,、高級管理人員執(zhí)行職務的行為和董事會運作規(guī)范性進行監(jiān)督,。

任正非之女孟晚舟出任副董事長

孟晚舟因任正非之女的身份一直引人關注，此次選舉后,，任正非辭任公司副董事長,，孟晚舟接任，與其他三位輪值董事長共同擔任副董事長,。

孟晚舟此前擔任公司CFO,、常務董事。華為方面表示,，孟晚舟在近年來公司業(yè)務快速發(fā)展及全球化運營的過程中,，主導了公司財經體系的規(guī)范化、職業(yè)化體系建設,，成功地實施了IFS（財經集成服務）變革過程,，在公司財經管理、內控管理及財經體系能力建設上做出了卓越的貢獻,。經新一屆董事會的推選,，孟晚舟女士出任公司副董事長職務，她將在公司職能體系的進一步建設與完善中發(fā)揮更大的作用,。

改用輪值董事長制

華為獨創(chuàng)的集體領導制度輪值CEO制度,，在這屆董事會后終止，改用了輪值董事長來管理公司,，繼續(xù)華為的集體領導制,。華為公司董事會確定副董事長郭平,、徐直軍、胡厚崑擔任公司輪值董事長,。輪值董事長在當值期間是公司最高領導,，領導公司董事會和常務董事會。輪值董事長輪值期為六個月,，未來五年依次循環(huán)當值,。

此前，華為公司實行輪值CEO制度,。輪值CEO在輪值期間作為公司經營管理以及危機管理的最高責任人,，對公司生存發(fā)展負責，郭平,、徐直軍,、胡厚崑分別擔任輪值CEO。

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