雖然游客玩著很爽,，但是這個懸崖秋千推手的離職率卻很高,。一方面是工作確實比較辛苦，由于景區(qū)人流量巨大,，平均一個推手每天要推上百個人玩秋千,，很辛苦。二來，這個工作比較驚險,，雖然有安全繩保護,，但是由于在推動游客飛出懸崖的瞬間，工作人員為了方便發(fā)力,，必須將半只腳伸到懸崖外面,，并配合劇烈幅度的雙手發(fā)力，才能在第一次秋千擺動,，就讓游客飛出近乎與地面平行的180度,，達到最驚險的玩法。用一名現(xiàn)場應(yīng)聘男生的話來說,，這個工作“每天面對萬丈懸崖,，重復(fù)的做著給別人推秋千的工作，要經(jīng)受掉下懸崖的心理負(fù)擔(dān)和大力推人的體力負(fù)擔(dān),，這工作做起來實在太虐心了,。”

由于高離職率和一定的危險性,，目前該崗位的人員很是緊張,。

最高月薪可上萬元

△崗位招人不容易但最高月薪可上萬

畢業(yè)于三峽學(xué)院機械專業(yè)的小汪，之前做過銷售也進過廠,，在招聘現(xiàn)場他也填寫了簡歷,。“我覺得這個工作挺有挑戰(zhàn)性的,，趁年輕,，多嘗試一下?！辈贿^,，最后是否入職，小汪說,，還要跟家人商量一下,。

這次到現(xiàn)場招聘，為了讓更多人來報名,，人力資源部冥思苦想才想出來這么一個含蓄的職業(yè)名稱,，并給出了3000到1萬元的月薪，就是為了吸引大家報名,?！?000元是底薪，然后根據(jù)工作量的多少給予績效獎金,，旅游旺季收入可以上萬,?！?/p>

同時，為了吸引求職者,，公司承諾,，每年有轉(zhuǎn)正名額，對優(yōu)秀員工給予升職獎勵,，特別優(yōu)秀的公司將提升為管理人員,。

人力資源專家表示，現(xiàn)在的年輕求職者,，他們更傾向于能找個有技術(shù)含量的工作,，或者有發(fā)展前景、上升空間的工作,，雖然這個新鮮崗位看來是個純技術(shù)活,，但是招聘方還是給出了升職及后續(xù)發(fā)展空間。