負責某處人流量較大路段的一名保潔員說,他們轄區(qū)的保潔員屬于街道辦直管,目前工資是2600多元,,加上各種補貼基本夠一家人的日常開銷,。
保潔員說,對于地上有煙頭、衛(wèi)生沒打掃干凈被罰款,因為有理有據(jù)他可以接受,他也沒有因為這些原因被處罰過,。但他曾經(jīng)因身體不舒服,到藥店買藥時恰逢領導在路上檢查,,領導以他工作時間不在崗位上為由處罰了100元,,這讓他難以接受。
他建議上級制定處罰政策,,能人性化一些,,比如馬路中間的煙頭因一直有車輛經(jīng)過很難撿,保潔員到路中間撿煙頭也很危險,,幾乎每年都會發(fā)生保潔員因交通事故身亡的事情,,不去撿會被處罰,過去撿可能出事故,,真的很糾結,,因此他希望上級對馬路中間的煙頭處罰能放松些。另外,,他呼吁市民不要把一張紙撕成很小的碎片扔在地上,,這樣他們的工作量很大。
距離該保潔員工作區(qū)域不遠的另一名保潔員也表示,,現(xiàn)在的處罰政策缺乏合理性,,因為人流量大的路段肯定要比人流量小的路段難打掃,但處罰標準都是一樣的,他去年負責一個人流量很大的路段,,當時領導檢查時發(fā)現(xiàn)路上有幾個煙頭,,直接罰了50元,50元對一個保潔員來說不算小數(shù)目了,。
十個煙頭以上每個罰兩元一個月罰100多元
負責西郊某路段環(huán)衛(wèi)工作的兩名保潔員是夫妻,。丈夫說,,他和妻子的工資都是2400多元,,家里有一個還未參加工作的孩子,因此除了房租,,其他方面都很節(jié)省,。
對于煙頭撿不干凈罰款的問題,丈夫說,,他所在區(qū)域的標準是:每人負責路段10個煙頭以內(nèi)不罰錢,,超過10個煙頭一個罰款2元。而他所負責的路段有一處停車場,,有的司機抽完煙直接就扔在地上,,他在前邊撿,別人在后邊扔,,因此經(jīng)常會被罰,,最多的時候一個月被罰100多元。不過好在保潔公司管理人員比較理解保潔員,,如果不是被上級檢查批評,,有時候就不罰了。另外,,除了煙頭不干凈,,工作時間和無關人員聊天也可能會被罰款,一般每次20元,。
附近路段的一名保潔員表示,,司機隨手扔煙頭的情況比較常見,經(jīng)常都是剛撿過不久,,路上就有了新的煙頭,。他認為,政府對環(huán)衛(wèi)工人的要求太高,,雖然現(xiàn)在查的嚴格了,,但光靠處罰保潔員解決不了根本問題,應該從吸煙者的素質(zhì)提高上做工作,。另外,,保潔員每天不停點的工作,一個月只有2000多元的工資,讓他們?yōu)槲鼰熣叩牟晃拿餍袨橘I單實在有點說不過去,。?
保潔員認為光靠處罰解決不了根本問題相關部門應處理扔煙頭的人
華商報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,大部分保潔員認為,對于因煙頭,、垃圾處理不干凈而處罰他們,,太不人性化,因為保護環(huán)境衛(wèi)生應是由所有市民共同努力實現(xiàn),,靠扣除保潔員的工資,,而不監(jiān)督亂丟煙頭,是不完善的,,也達不到理想的效果,。
一位從事16年保潔工作的李師傅表示,現(xiàn)在領導一天要巡視很多次,,看到有煙頭就讓清掃,,因此他們也不敢休息。即便這樣,,對于轄區(qū)有停車場或人流量比較大的路段也很難保證完全撿干凈,。
保潔員王女士說,由于她負責的路段人流量很大,,她每個月都會因為煙頭落地,,清理不干凈而被罰錢,少則被罰50元,,最多時一個月被罰200元,。她認為,自己每天盡職盡責地打掃衛(wèi)生,,但沒法阻止別人亂扔煙頭,,對她處罰再多也不起作用。
張師傅負責的路段有停車位,,還有幾個補習學校,。每到周末,這里都會停放接送孩子的車,,有些家長在車上抽完煙后,,就直接扔到地上。張師傅說,,每到周末他都頭痛,,被處罰覺得很委屈。他說能理解處罰政策,,這樣可以激勵大家高效率工作,,但有時制度太不人性化,,他們原本工資就不高,常被罰幾十,、上百元,,真的難以接受。
保潔員孫師傅表示,,因煙頭撿不干凈處罰保潔員,,其實是讓保潔員替亂扔煙頭的人買單,他認為相關管理部門更應該處理扔煙頭的人,,而不是把責任強加在他們保潔員身上,。
采訪中,有保潔員提出,,清理機動車道上的煙頭實在太危險,,希望開車的朋友不要隨意亂扔煙頭,。另外希望領導能對機動車道上的煙頭處罰寬松些,。還有保潔員呼吁市民,理解一下保潔員的工作,,不要隨意扔煙頭或垃圾,。
街道辦:對保潔員有獎有罰主要為促進工作
近日,華商報記者從城管部門了解到,,目前保潔員的管理均由各街道辦或保潔公司執(zhí)行,,城管部門只負責市容環(huán)境的管理、監(jiān)督,,不負責保潔員具體管理事務,。有的街道辦已經(jīng)將轄區(qū)保潔工作外包給保潔公司,他們表示不再介入管理工作,,保潔員管理具體由公司自主進行,。
一位負責城區(qū)某繁華區(qū)域市容環(huán)衛(wèi)工作的負責人表示,他所在區(qū)域的保潔員是街道辦直管,。目前各區(qū)域?qū)Ρ崋T的處罰并沒有統(tǒng)一的標準,,像他負責的區(qū)域,超過5個煙頭,,對負責的保潔員1個煙頭罰1元,,處罰時會跟保潔員說清楚。除了處罰,,街道辦還會對表現(xiàn)優(yōu)異的保潔員進行獎勵,,獎品是錢或者物品,主要是為促進大家更好地工作,。
某街道辦市容環(huán)衛(wèi)科負責人稱,,他管理的保潔員工資構成中,,有一項是績效工資,算是對保潔員的一種考核,,完成的好會獎勵,,完成地不好會處罰,并且街道辦對保潔員處罰的金額很小,。
某區(qū)負責環(huán)衛(wèi)工作的部門工作人員表示,,他所在區(qū)域,無論是保潔公司還是政府直管,,對保潔員都會有處罰措施,。他說,按照規(guī)定相關部門處罰保潔員不能口頭通知,,需要開罰單并寫明原因,,然后上報相關部門?!叭绻麤]有處罰措施,,有些保潔員會很難管理”。
保潔公司如達不到要求保潔公司將被罰
華商報記者聯(lián)系城區(qū)多家保潔公司,,希望能了解保潔員處罰制度,。除一家未回復外,其余幾家均表示,,公司對保潔員轄區(qū)衛(wèi)生不達標會制定一些處罰措施,。
一保潔公司的工作人員表示,公司對保潔員的處罰制度,,有統(tǒng)一的標準,、流程,由各區(qū)域的項目部負責執(zhí)行,,絕不允許管理人員私自對保潔員進行處罰,。公司也知道保潔員工資不高,因此這一標準不太高,。
另一家保潔公司的管理人員表示,,公司承包了保潔工作后,相關部門對轄區(qū)保潔工作有一定的標準,。有的保潔員能較好的完成工作,,也有保潔員工作消極,因此不得不采取一些處罰措施,。
一保潔行業(yè)內(nèi)部人士表示,,城區(qū)保潔工作外包是要進行公開招標的,保潔公司在中標后會與政府部門簽訂合同,,合同中會約定轄區(qū)保潔工作的具體要求,,而這一要求會根據(jù)上級的要求越來越嚴格,,并且城管部門、街道辦都會對保潔工作進行檢查,,如果達不到要求,,保潔公司則有可能受到處罰。另外,,也有些區(qū)域不僅有城管部門,、街道辦的檢查,還會請第三方進行檢查,,然后每個月對轄區(qū)保潔公司進行排名,,排名靠后予以警告,連續(xù)排名靠后則有可能被處罰,,更嚴重則可能被解除合同,。
另外,有些區(qū)縣,、街道辦則安排專門檢查小組對保潔公司進行檢查,,如果發(fā)現(xiàn)問題會在專用平臺上提醒保潔公司去處理,保潔公司再通知保潔員,,如果下次檢查時問題還沒得到解決就會做出相關處理,,保潔公司也會相應的處罰保潔員,。
該業(yè)內(nèi)人士稱,,由于目前政府對市容環(huán)境要求比較嚴格,很多區(qū)域都是每天檢查,,保潔公司的壓力很大,,且保潔行業(yè)競爭激烈,因此大部分保潔公司都會嚴管保潔員,。
網(wǎng)友:你扔的不是煙頭而是保潔員的血汗錢
對于保潔員因煙頭撿不干凈而被處罰的問題,,不少網(wǎng)友都覺得,管理部門光處罰保潔員的做法不合理,,另外不罰扔煙頭的人而處罰撿煙頭的人是一種本末倒置,。
網(wǎng)友“格ger976”說,破壞環(huán)境的行為才是根源,,不去加大源頭的管控,,給保潔員制定再嚴格的要求又有什么用呢。只有對亂扔煙頭的人進行罰款,,才能遏制這種現(xiàn)象,。還有要對環(huán)衛(wèi)工人更多的尊重,才是社會的進步,。只對保潔員罰款,,政策太缺乏人性化,。
也有網(wǎng)友呼吁吸煙的人要注意素質(zhì),煙頭別隨地亂扔,,市容市貌每個人都有責任,,不要因為你的素質(zhì)低而影響到別人的生活。
網(wǎng)友“煙云”表示,,煙頭撿不干凈的責任并不完全在保潔員身上,,吸煙者更應該注意自己的行為,也許就是你不經(jīng)意間隨手扔一個煙頭,,保潔員的血汗錢就被罰沒了,,現(xiàn)在街頭的垃圾箱很多,多走幾步扔到垃圾箱不費事,,這樣既環(huán)保也給保潔員能減輕點負擔,。
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