原標(biāo)題：六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì),？省教育廳和六安說法不一

5月30日，上游新聞記者獲得的安徽省教育廳文件顯示,，六安市金安,、裕安兩區(qū)向公務(wù)員發(fā)放了2017年一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，但沒給教師發(fā)放,。

當(dāng)日,，六安市官方回復(fù)稱，省教育廳了解到的情況不真實(shí),，金安,、裕安兩區(qū)沒有出臺一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策，區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

此前的5月27日,，六安市金安區(qū)、裕安區(qū)部分學(xué)校教師40余人，到市政府南大門集訪“要求發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)”,。此次被稱為教師集體討要薪水的事件在網(wǎng)上持續(xù)刷屏,。

省教育廳紅頭文件：六安公務(wù)員至少發(fā)了1.2萬元

一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人,，根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

對此,，從2016年1月起,，安徽省省人社廳會同省財(cái)政廳對駐肥省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了規(guī)范。按照分級負(fù)責(zé)的原則,，省轄市可結(jié)合各自經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)規(guī)定對本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)予以規(guī)范,。2017年年底，合肥,、蕪湖等財(cái)政條件較好的地方,，已經(jīng)對教師兌現(xiàn)了一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)。

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