后來(lái)，袁征在2006年獲得斯坦福大學(xué)MBA,，并于2011年創(chuàng)立Zoom并成為公司CEO,。據(jù)袁征本人的領(lǐng)英頁(yè)面顯示，在創(chuàng)辦Zoom之前的1997年~2011年,，他曾在思科系統(tǒng)（Cisco System）擔(dān)任WebEx部門的工程副總裁,。在WebEx工作期間，袁征將該部門的工程師從區(qū)區(qū)10名發(fā)展到了超過(guò)800名,，并將收入增長(zhǎng)從0發(fā)展到超過(guò)8億美元,。

如今，Zoom每年為超過(guò)200億分鐘的視頻會(huì)議提供服務(wù),，其客戶包括美國(guó)財(cái)富500強(qiáng)公司的1/3和美國(guó)前200所大學(xué)的90%,。Zoom也在去年獲得了美國(guó)科技公司獨(dú)角獸的地位（估值超過(guò)10億美元）。

▲袁征的領(lǐng)英頁(yè)面

每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者注意到,，袁征此次當(dāng)選GlassDoor2018年度最佳CEO并非他第一次因他的工作和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格而得到認(rèn)可——就在一個(gè)多星期前,，專業(yè)服務(wù)公司安永（Ernst&Young）還將2018年年度企業(yè)家獎(jiǎng)?lì)C給了他。

▲Zoom官網(wǎng)對(duì)袁征獲獎(jiǎng)的報(bào)道

GlassDoor也總結(jié)出一種趨勢(shì)，即那些在公司的發(fā)展中愿意投入實(shí)踐和經(jīng)歷創(chuàng)造積極企業(yè)文化的CEO們,，支持率往往要更高,。發(fā)言人斯托達(dá)德也表示：“人們希望在自己覺(jué)得對(duì)世界產(chǎn)生真正影響的地方工作?！彼€表示,，這些獲得高評(píng)分CEO們的另一個(gè)共同點(diǎn)，是他們有能力在自己的公司培養(yǎng)出一個(gè)受歡迎的工作環(huán)境,。

另一方面,，著名財(cái)經(jīng)媒體彭博社的CEO、前紐約市市長(zhǎng)邁克爾·布隆伯格在今年的榜單上大跌至第95位位（去年排名第28位）,。蘋果公司CEO庫(kù)克的排名也從前一年的53位驟降到了第96位,。盡管如此，但布隆伯格和庫(kù)克在各自的公司中獲得的認(rèn)可度都高于90%

每經(jīng)記者蔡鼎

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