西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院護(hù)理部主任辛霞表示,，在國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)政策與法規(guī)之前,，醫(yī)院基本上對(duì)“共享護(hù)士”采取觀望態(tài)度。相較于國(guó)外已經(jīng)成熟的“上門醫(yī)護(hù)”體系,，國(guó)內(nèi)目前的“共享護(hù)士”服務(wù)在資費(fèi)方式,、執(zhí)行內(nèi)容、責(zé)任判定等方面,，都沒(méi)有具體的規(guī)定與要求,。此外,，很多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者的醫(yī)療專業(yè)程度也難以確定，他們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估難免有失準(zhǔn)確,。這些因素,，使得“共享護(hù)士”這一新事物在破土而出、蓄力發(fā)展的同時(shí),，也埋下不少隱患與風(fēng)險(xiǎn),。

“金牌護(hù)士”是一款“共享護(hù)士”APP，CEO丁少磊在采訪中表達(dá)了作為運(yùn)營(yíng)方的建議：希望政府可以為運(yùn)營(yíng)方發(fā)放相關(guān)資格牌照,，從而規(guī)范具有線下醫(yī)療機(jī)構(gòu)支撐的遠(yuǎn)程醫(yī)療,。此外，他認(rèn)為“共享護(hù)士”服務(wù)可以在政府的監(jiān)督下,，在行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,，由企業(yè)參與，盡快出臺(tái)統(tǒng)一的規(guī)范,，讓運(yùn)營(yíng)方有標(biāo)準(zhǔn)可依,。從企業(yè)自身生存、盈利的角度,，丁少磊還談到,，希望獲得政府指導(dǎo)，同醫(yī)院形成醫(yī)聯(lián)體,，在患者出院后,，可以由平臺(tái)來(lái)做延伸服務(wù)。

“共享護(hù)士”的發(fā)展前景怎樣,？業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，僅憑市場(chǎng)巨大的需求，不能決定其最終的走向,。平臺(tái)和個(gè)人,，也不應(yīng)該認(rèn)為存在市場(chǎng)需求就可以暢行無(wú)阻。只有實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、合法化,，“共享護(hù)士”才能走得更好，走得更遠(yuǎn),。（龔仕建 魏同奐）