江西多地搶棺砸棺背后 專家熱評：殯葬產(chǎn)業(yè)化隱憂

原標題：【長城評論】“搶棺砸棺”背后是殯葬產(chǎn)業(yè)化隱憂

今年夏天，江西多地方出現(xiàn)“搶棺砸棺”的場景：執(zhí)法隊進村入戶,，強行將村民的棺材抬走,，成百上千副棺木,，密密麻麻地在空地上堆積如山，挖掘機一錘一錘搗毀,，一口口的棺材瞬間化為碎木,。

《左傳》中說,，“國之大事，在祀與戎”,，即,，對于國家而言，最重要的事情無外乎兩個,，一曰祭祀,，一曰戰(zhàn)爭。祭祀與神靈和先人有關(guān),，戰(zhàn)爭則與敵人有關(guān),。普通百姓自然不會把打仗作為家庭大事，對于他們來說,，最重要的是婚喪嫁娶這樣的人生大事——婚與喪,，一喜一悲，正映襯著人生的悲喜劇,。

國家的祭祀與個體的喪葬是如此的重要,，以至于圍繞著它們而形成的一系列傳統(tǒng)與風(fēng)俗，對今天的人們產(chǎn)生了,、并且仍在產(chǎn)生著持續(xù)的影響,，我們?nèi)匀恍枰ㄟ^它們以及與它們有關(guān)的儀式來獲得民族與家庭、家族的歸屬感,，感受那穿透時間的血脈相連,。所以，官方有祭黃帝,、祭炎帝,，民間則有喪葬、清明節(jié),。

今天的很多人對于與喪葬有關(guān)的一切已經(jīng)有了更加理性的,、現(xiàn)代的認識，但在一些地方,，仍然有很多人對傳統(tǒng)的喪葬模式有著近乎執(zhí)拗的堅持,。對于他們來說，棺材既是一個實體,，也是一個象征,，是死后埋葬的載體，也是入土為安的精神安慰,。

如果你不認為祭祀黃帝,、炎帝是迷信，也就不能武斷地認定這種傳統(tǒng)的喪葬模式是迷信,。從綠色,、衛(wèi)生和節(jié)約土地等角度來看,，它確實有改革的必要，但在觀念被改變之前,，相應(yīng)的改革只能循序漸進，而不能一蹴而就,。

就這場“搶棺大戰(zhàn)”而言,，聲勢如此浩大且行動統(tǒng)一、力度空前,、“成果”豐碩,，其背后的驅(qū)動力恐怕并不僅僅是喪葬改革、移風(fēng)易俗那么簡單,。

改革土葬,、推行火葬并非江西所獨有，實際上,，這既是民政部《殯葬管理條例》中的原則性規(guī)定,，也是多數(shù)省份從地方法規(guī)到實際行動都在推行的。但是,，像江西這樣短時間內(nèi)多個縣市“不約而同”地統(tǒng)一行動,，不僅進村入戶搶棺、砸棺,，甚至扒墳挖棺的現(xiàn)象,，卻實屬罕見。經(jīng)驗告訴我們,，雖然這類的行動背后有相應(yīng)的法規(guī)條例和地方政策作支撐,，但由于極易與根深蒂固的風(fēng)俗習(xí)慣發(fā)生沖突，類似的行動和風(fēng)細雨者多,，疾風(fēng)驟雨者少,，說服教育或變相“強迫”者多，簡單粗暴直接硬來者少,。

換言之,，殯葬改革涉及民間風(fēng)俗與社會穩(wěn)定，實踐中大都是以不激化矛盾,、不發(fā)生直接沖突為上,，否則既達不到改革與移風(fēng)易俗的目的，在“投入產(chǎn)出”上也得不償失,。

那么,，如果某地一定要來硬的，以疾風(fēng)驟雨的形式搞殯葬改革,，在決策者,、行動者那里,，這么做的“產(chǎn)出”就一定是大于“投入”的。

這里的“產(chǎn)出”,，是被迫放棄土葬而行火葬者為火葬所花費的費用,，包括遺體的運費、火化的費用,、公墓的費用等等,，這筆費用遠高于一幅棺材和土葬的費用，是很多村民不能承受之重,。這里的“投入”自然是被動員起來進村入戶“搶棺砸棺”的地方官員和執(zhí)法隊,。可是,，他們又為何寧愿制造不穩(wěn)定不和諧因素也要冒天下之大不韙呢,？

值得注意的是，在“搶棺砸棺”的大背景下,，有一家注冊資本2億元,、剛剛成立不久的公司——江西省殯葬投資集團，這是一個與多家金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,、致力于“推進殯葬服務(wù)標準化建設(shè),，打造中國殯葬改革和殯葬事業(yè)發(fā)展的江西樣板”的集團公司。

兩相對照并不是要暗示什么,，畢竟殯葬服務(wù)標準的提升對于老百姓而言是件好事,，但是，集團化,、公司化運作的殯葬改革,，與出現(xiàn)在多地的“搶棺大戰(zhàn)”幾乎同時出現(xiàn)，是不是純屬巧合,，還真是耐人尋味,。

看不起病可以不看，上不起花錢多的好學(xué)?？梢陨蟼€花費少的一般學(xué)校,，但殯葬這件事卻等不得，一旦有需求就得立刻想辦法滿足,?？墒牵绻^的“標準化”就是“產(chǎn)業(yè)化”的代名詞的話,，在消滅完土葬之后會不會出現(xiàn)“死不起”的現(xiàn)象,，恐怕并非杞人憂天。

如何避免重蹈一些領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)化”的覆轍,，吸取某些領(lǐng)域過度“產(chǎn)業(yè)化”的教訓(xùn),，值得有關(guān)各方好好地思考一番,。

而當(dāng)務(wù)之急是，如何緩解因“搶棺砸棺”而導(dǎo)致的緊張局面,、如何修補因沖突而導(dǎo)致不信任度增加的官民關(guān)系,。(張楠之)