媒體記者大都有分工條口,，例如政法,、教育、醫(yī)衛(wèi)等,，他們或多或少在多位宣傳干部們組建的聯(lián)系群里,。這些聯(lián)系群本是為了降低溝通成本，方便宣傳干部們發(fā)布本部門新聞,、通知例行發(fā)布會,、安排集中采訪等。但筆者觀察到,，一些媒體聯(lián)系群已淪為一些部門“喂食”媒體記者的飼養(yǎng)場,。

一些媒體尤其是本地媒體的記者因此自廢武功，喪失了媒體記者應(yīng)有的輿論監(jiān)督能力,。更有甚者,，為維護(hù)與所在分工條口的關(guān)系,養(yǎng)成主動“報喜不報憂”的從業(yè)習(xí)慣。一些宣傳干部也據(jù)此認(rèn)為,，媒體記者就應(yīng)宣揚(yáng)所聯(lián)系條口的政績,，稍微帶有批評監(jiān)督報道就被認(rèn)為不給面子、抹黑,。

這使媒體記者與宣傳干部的互動關(guān)系陷入一種惡性循環(huán),，那些想做監(jiān)督報道的媒體記者被認(rèn)為是異類，也使得一些宣傳干部的“輿論監(jiān)督敏感癥”愈加嚴(yán)重,。

不少媒體記者同行感嘆,現(xiàn)在主動聯(lián)系采訪政府部門越來越難,，遑論那些監(jiān)督報道的采訪。一些宣傳干部越來越不好溝通,有的以不屬于本部門監(jiān)管范圍不予回應(yīng)或不接受采訪,；有的是拖字訣,要求發(fā)采訪函走程序,，請示領(lǐng)導(dǎo)一番三五天過去,，得到的答復(fù)還是不接受采訪。

去年8月,，記者曾因一篇揭秘騷擾電話生產(chǎn)鏈條調(diào)查的報道,，需聯(lián)系分工條口——江蘇省工商局。記者與該局的宣傳干部來來回回溝通多次,，也預(yù)留了充裕的回應(yīng)時間,，無奈后來得到的回復(fù)還是以不屬于所在部門監(jiān)管范圍為由不接受采訪。報道播發(fā)后,，記者在報道中僅因提了句“記者就騷擾電話議題,，向江蘇省、南京市兩級工商和公安宣傳部門申請采訪,，均以不為其主管為由,，婉拒了采訪”，卻被那位宣傳干部踢出聯(lián)系群,。

在日常采訪中,，也有不少宣傳干部對媒體的監(jiān)督持歡迎態(tài)度，認(rèn)為監(jiān)督曝光能讓一些老大難的問題得到重視,推動問題的解決,。近期長春長生問題疫苗事件曝光后,，不少公眾和媒體學(xué)者認(rèn)識到輿論監(jiān)督的必要性，感嘆媒體應(yīng)早日曝光這些無良企業(yè)的違法行為,。

有學(xué)者將媒體的輿論監(jiān)督功能比喻為給大樹找蟲子的啄木鳥,。壞消息的來源不在于信使，大樹有病也不是因?yàn)樽哪绝B找出了蟲子,。這個淺顯易懂的道理,，那些患有“輿論監(jiān)督敏感癥”的宣傳干部們理應(yīng)懂得。