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大眾點(diǎn)評(píng)員工曬工資單被解雇 一怒向公司索賠16萬

2018-09-27 08:00:33  現(xiàn)代快報(bào)    參與評(píng)論()人

原標(biāo)題:網(wǎng)上曬工資被“大眾點(diǎn)評(píng)”解聘,?

很多人喜歡在網(wǎng)上曬生活點(diǎn)滴,,其中不乏曬自己或他人工資單的。季某在大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)(南京)從事銷售工作,,一天,,一款叫“友秘”的匿名社交軟件上出現(xiàn)了她的工資單。公司了解到這一情況后,,認(rèn)為她泄露機(jī)密,,解除了雙方的合同。季某認(rèn)為工資單不是自己泄露的,,于是將公司告上法庭,,索賠工資和賠償金共計(jì)16萬余元。近日,,南京市秦淮區(qū)人民法院公布了這一案例,。

事件

一張工資單截圖,讓她被公司解聘

2011年10月8日,,季某入職漢海公司創(chuàng)辦的大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng),,從事銷售工作,工作崗位為業(yè)務(wù)拓展主任,。公司的《聘用通知》中強(qiáng)調(diào):工資屬于高度機(jī)密,,員工之間不得彼此交流工資信息。季某與公司簽訂了《保密協(xié)議》,,約定如不履行本條規(guī)定的保密義務(wù),,公司有權(quán)解除與季某的勞動(dòng)關(guān)系,并無需支付解除勞動(dòng)關(guān)系的解約補(bǔ)償,。公司的員工手冊也規(guī)定,,未經(jīng)授權(quán)披露員工個(gè)人信息屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,可以嚴(yán)肅處理直至解除勞動(dòng)合同,。

2014年12月28日,,“友秘”上出現(xiàn)一張工資單局部截圖,,主要包括三個(gè)具體數(shù)字:社保繳納數(shù)額493元,個(gè)人公積金繳納數(shù)額368元,,個(gè)人所得稅(月工資)5300.64元,,但沒有人員姓名及單位名稱。該工資單引發(fā)網(wǎng)友議論,,大家對實(shí)際工資,、單位、職級(jí)等進(jìn)行猜測,,有網(wǎng)友表示這是大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)的工資單,。

公司發(fā)現(xiàn)后,對此事進(jìn)行調(diào)查,,調(diào)查報(bào)告認(rèn)為該工資單為季某2014年11月的工資單,。而季某的薪資郵件由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送到她的郵箱后,未向其他郵箱轉(zhuǎn)發(fā)過,。同時(shí),,在該工資單中載明:工資信息屬于保密信息,除薪資福利部同事以及您的上級(jí)主管外,,請勿與其他同事交流或向他人泄露,。

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