由于主攻目標明確,，任愛軍服刑減刑過程中的違紀違法事實在較短時間內(nèi)得以全部查清,。同時,，專案組對主要涉案人員其他濫用職權(quán)、受賄等行為也進行了深入調(diào)查,。

“我們對省委政法委移交的材料進行了深挖細查，又新發(fā)現(xiàn)了一個‘兩位數(shù)’名單,?！鄙轿魇”O(jiān)委委員、專案組副組長榮奮剛說,。

目前，該案件事實基本查明,，對12名違紀違法情節(jié)特別嚴重涉嫌犯罪的人員移送檢察機關審查起訴,，其他涉案人員將嚴格依紀依法嚴肅處理。

“從來沒見過一個案子移送了四名省管干部,?！崩罘f南在山西省紀委監(jiān)委案管室工作了11年，在談到該案時如此感慨,。

　　“曾經(jīng)的堅持原則,，讓步于打招呼請托，導致發(fā)生濫用職權(quán)的行為”——

　　“圈子文化”“打招呼文化”盛行

是什么讓這些涉案的公職人員愿意鋌而走險,，幫任愛軍違法減刑,？

“這起案件中，一些涉案人員無原則打招呼,、無原則承諾,，以能為人辦事為榮，自以為沒有權(quán)力尋租,，實際上卻被任愛軍等別有用心的人利用,，使減刑屢屢輕而易舉得逞?！崩罘f南說,。

以山西省監(jiān)獄管理系統(tǒng)為例，從省局領導到監(jiān)區(qū)領導,，基本都由系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生,，他們以老鄉(xiāng)、同學等關系為紐帶結(jié)成圈子,，相互依托,。

按照相關法律規(guī)定，減刑必須公示,，接受監(jiān)督,。任愛軍在汾陽監(jiān)獄不服管教、嚴重違反監(jiān)規(guī),、充當牢頭獄霸等表現(xiàn)在全監(jiān)獄上下人所共知,，如果在本監(jiān)獄公示,，必遭質(zhì)疑。

為規(guī)避“風險”,，省監(jiān)獄管理局竟將其調(diào)換到晉中監(jiān)獄關押,，并指令由汾陽監(jiān)獄準備減刑材料，由晉中監(jiān)獄提出減刑意見,。最后,，晉中監(jiān)獄用汾陽監(jiān)獄弄虛作假給予任愛軍的獎勵積分和相關偽造的減刑證明材料，提請將其刑期由無期徒刑減為有期徒刑,。