李國慶談996：管理者提高效率比員工加班更有價值

原標(biāo)題：李國慶談996：寫8小時程序和開會耗11小時完全不是一個強(qiáng)度

金融界網(wǎng)站4月13日訊 996工作的熱議也引來了諸多行業(yè)大佬的點(diǎn)評，馬云,、劉強(qiáng)東在評論中都提到了必須超越別人的拼搏精神,，但是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶表示，一批老板倡導(dǎo)996,，他則堅決反對,，并給出了五條理由：

1、每天不算路途,，11小時工作時長,，那就無暇戀愛,、家庭,、社交，而這些都是生活的目的,，也是為工作高價值的調(diào)節(jié),，一張一弛。

2,、優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向,，效率導(dǎo)向。

3,、管理者提高決策科學(xué)性和效率比員工加班更有價值,。當(dāng)官一句話，當(dāng)兵跑斷腿。

4,、很多崗位比如程序員,，8小時認(rèn)真寫程序，回家基本倒頭就睡,，和業(yè)務(wù)層面靠開會耗11個小時完全不是一個工作強(qiáng)度,。

5、當(dāng)今公司辦公環(huán)境經(jīng)常是降低工作效率的,，西方嘗試十多年每周在家辦公一天,，對文案、編輯很有效,。不坐班,、彈性工作時間都更適合一批工種，所以一批SOHO一族出現(xiàn),，就是高產(chǎn)出的自由職業(yè)者,。

李國慶談996：管理者提高效率比員工加班更有價值

李國慶最后提出，為了提高國際競爭力和企業(yè)競爭力,，贊成擼起袖子加油干,，那是實干、巧干,、苦干,，不是低效率的耗時間。